Sehr guter Arbeitgeber mit viel Potential
Verbesserungsvorschläge
Wochenarbeitszeit reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten zusammen, nicht gegeneinander.
Kommunikation
Es wird versucht, alle wichtigen Informationen allen zukommen zu lassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber 40 h Woche nicht mehr zeitgemäß
Es wird teilweise deutlich mehr als die Sollzeit gefordert
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Hirachien, aber sehr gut organisiert
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt bringt neue Aufgaben mit sich
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, auch Teilzeitkräfte
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Gebäude, große Büros, aber neueste Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Abteilung dazu
Image
wird immer besser!
Karriere/Weiterbildung
größere Schritte nur möglich, wenn deutlich mehr Stunden (Überstunden) gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihr offenes und positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie Punkte wie die Arbeitsatmosphäre sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrnehmen und auch das immer besser werdende Image unseres Unternehmens erwähnen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Zum Wunsch der Reduzierung der Wochenarbeitszeit möchten wir aufzeigen, dass wir die bestmögliche Balance zwischen wirtschaftlicher Stabilität und der Bewältigung der Arbeitsanforderungen aufrechterhalten möchten. Trotzdem verstehen wir, dass die Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit sehr wichtig ist. Daher arbeiten wir ständig daran, unsere Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Home-Office zu unterstützen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und eine schöne Zeit im #TeamEinhell!
Viele Grüße
Daniel Stangl