Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbel Ehrmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch u.a. Intranet und eine gezielte Besprechungskultur wunderbar!
Wir waren und bleiben ein super Team!
Danke an meinen Hausleiter und die Personalabteilung!
Ich kenne meine Ziele und Verantwortung und mit mir wird regelmäßig gesprochen! Tolle Aufgaben und dadurch auch nachhaltiger Erfolg!
Danke für die letzten Jahre! Es hat sich Mega viel zum positiven entwickelt!