67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sind nur die Mitarbeiter dir gut am Arbeitgeber sind!
Eine Absolute Frecheit der Aktuelle Hausleiter in Bottrop!!! Es macht keinen Spaß mehr hier zu arbeiten. Kein Weihnachtsgeld kein garnix. Man wird hier für seine Arbeit nicht belohnt ! Das beste Beispiel dafür ist das ANGEBLICHE Weihnachtsgeschenk man kriegt ein Stift und einen Adventskalender... das war es dann auch schon wieder.
Mehr interessen an den mitarbeiten zeigen.
MEHR Kommunikation
Krisensicher und ein verlässlicher Arbeitgeber
Vertrieb muss man halt mögen
Einzelhandel halt, dafür aber gut...
Gute Leistung gutes Gehalt
Wirklich ein gutes Team
Absolut fair
Über alles wird gesprochen ohne Angst
Es zählt was du tust und nicht was du bist
Wenn man einen guten Draht zu seinen Vorgesetzten und Kollegen hatte, hatten eigentlich alle immer ein offenes Ohr und es wurde einem geholfen.
Sehr schön waren auch die Sommerfeste, die mit viel Liebe und Mühe organisiert und großzügig umgesetzt wurden.
Mitarbeiterführung ist ein großer Punkt, an dem gearbeitet werden sollte. Es gibt Mitarbeiter/innen, die gefühlt alles machen können, was sie wollen. Gerade im Verkauf - solange der Umsatz stimmt, wird der Umgang mit anderen und die Arbeitsweise "übersehen".
Andere existieren gefühlt kaum, werden kaum wahrgenommen und infolgedessen auch wenig wert geschätzt, obwohl sie wichtig sind für's Unternehmen.
Ein anderer Punkt ist der technische Fortschritt. Hier besteht d r i n g e n d Entwicklungsbedarf. Die Mehrheit des Personals hat nicht mal E-Mail-Zugang und es sind veraltete Computer und Bildschirme vorhanden.
Fast alles nette Kollegen, familiäre Atmosphäre. Man wird schnell ins Team aufgenommen. Viele sehen sich auch privat.
Aber: es liegt auch fast an der Tagesordnung, dass hinter dem Rücken der anderen geredet wird. Kaum einer spricht sich wirklich Angesicht zu Angesicht aus, wenn es Probleme gibt.
Da Einzelhandel schwierige Arbeitszeiten, kein Home-Office möglich, da technisch nicht umsetzbar (so gut wie keine Laptops vorhanden).
Urlaubsplanung muss sehr weit im Voraus genommen werden und dann kaum noch änderbar. Einzelne Tage zu nehmen (z.B. für verlängerte Wochenenden) so gut wie unmöglich.
Bildungsurlaub wird gewährt, wenn es in die Personaleinsatzplanung passt. Richtige Weiterbildungen für den eigenen Job gibt es im Verwaltungsbereich so gut wie nicht.
Unterschiedlich - ich persönlich kam sehr gut mit meinen Vorgesetzten aus. Gab aber auch Fälle, wo wohl alles nachgetragen wurde, was schlecht lief.
Büroarbeitsplätze könnten in ergonomischer Hinsicht besser ausgestattet sein (z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Bildschirmen, ergonomischen Tastaturen und Mäusen). Von sich aus kommt nichts, manches bekommt man, wenn man nur lange genug danach fragt.
Sehr abwechslungsreich! Zu Anfang vielleicht überfordernd, weil es so viele unterschiedliche Aufgaben und Arbeitsweisen gibt, aber es gibt eigentlich immer was zu tun.
Work-Life-Balance
EDV muss definitiv verbessert werden.
Internes Vorschlagswesen wieder einführen.
Super Kollegen, mit Spaß bei der Arbeit
Das hat in den letzten Jahren stark gelitten.
Besser geht es nicht.
Es gibt immer Möglichkeiten wenn mal selbst auch etwas dafür tut.
Gehalt ist fair aber noch nicht gut.
Sozialleistungen sind leider fast gar nicht vorhanden.
Es wird versucht alles mögliche digital umzustellen aber dies scheitert schon an der erwähnten schlechten Software und Hardware.
Solaranlagen und Elektro-Firmenwagen sowie Jobrad uns Ladesäulen sind aber schon der richtige Weg. Aber noch ausbaufähig.
Ladesäulen für Mitarbeiter zum zahlen wäre auch wünschenswert.
Ja nach Abteilung könnte dieser manchmal etwas besser sein.
Der Umgang mit älteren ist gut und respektvoll. Leider ist das umgekehrt nicht immer so.
Haben immer ein Ohr und sagen einen auch offen Kritik und Wünsche.
Die Software und Hardware sind alles andere als angemessen.
Sind zwar vorhanden aber mindestens 10-20 Jahre alt und nicht mehr für die Anforderungen ausgelegt.
Könnte manchmal etwas besser sein.
Wird gelebt und groß geschrieben.
Jeder Tag ist anders und auch gleiche Aufgaben sind doch unterschiedlich.
Alles
Nichts
Man sollte das neue Warenwirtschaftsprogramm endlich ins laufen bekommen
Sehr gut! Tolle Kollegen. Keine Ellbogenverkäufer
Guter Ruf
Ist Verhandlungssache! Provisionen im oberen Segment
Immer auf den neuesten Stand
Werden Wertgeschätzt
Sehr kompetent!
Man kann auch mal kurzfristig frei bekommen
Man kann mit jedem Problem zu seinen Vorgesetzten und es wird einem geholfen
Einrichtungshaus eben kommt auf die Abteilung an
Meine Vorgesetzten, mein Team, die Hilfsbereitschaft.
Wäre meckern auf hohem Niveau.
Ich wünsche mir ein internes Netzwerk in dem man auch Dinge nachschlagen kann. Und mehr Infomaterial zum Nachlesen. Küche ist die Championsleague und Bad sein kleiner vertreter.
Es gibt eine gute Laune Atmosphere. Wir lachen sehr viel und machen auch mal Späße untereinander.
Die Firma geht da wirklich fair mit dir um. Du kannst dir Gleitzeit nehmen, wenn du z.B. einen Arzttermin hast, oder irgendwelche privaten Dinge.
Kann ich nichts zu sagen, bin noch nicht so lange im Unternehmen.
Ist ok.
Solarpanele auf den Dächern, Recycling im Lager. Ostermann achtet auf die Umwelt.
Wir stehen zusammen und halten zusammen. Ich finde es toll, wie mein Team mich unterstützt. Meine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für mich.
Wir haben eine tolle Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für dich hat und ein bisschen den Humor von Gabi Köster. Unser Stellvertretender Vorgesetzter weiß einfach alles über Küchen und Bäder. Beide haben bis über beide Ohren viel zu tun, sie nehmen sich aber immer Zeit für dich!
Gutes Equippment, gute Büroausstattung. Und wenn mal etwas fehlt, kannst du es schnell nachbestellen.
Könnte manchmal besser sein, aber den Schuh ziehe ich mir auch an. Auch ich muss an meiner Kommunikation arbeiten. Wirklich schlecht ist die Kommunikation aber nicht.
Jeder Reklamationsfall ist anders und eine Herausforderung für dich!
Bei guter Arbeit werden einem Aufstiegschancen geboten.
Ein tolles Team und eine gute Atmosphäre
Es wird immer darauf geachtet.
Ich bin als Quereinsteiger ins Team gekommen bin in den Genuss vieler toller Schulungen gekommen.
Gute Leistung wird entsprechend Honoriert
Jobrad wird angeboten. mehrere Ladestationen am Standort vorhanden.
Ein toller Umgang zwischen den Kollegen
Immer ein offenes Ohr und hilft selbst bei privaten Problemen.
Sehr vielfältig
Schlechte Stimmung
Nach außen verwunderlicherweise ziemlich positiv
08:00-17:00 früher gehen oder später kommen wird kaum toleriert
So gut wie ausgeschlossen
Nichtmal den Bundesdurchschnitt
Stark ausbaufähig
Viele Einzelkämpfer
Neutral
Vollkommenes Desinteresse
Es wird an allen Ecken und Enden gespart
Sehr mangelhaft definitiv eine große schwäche in diesem Unternehmen
Neutral
Täglich der selbe Trott
Abwechslungsreiche Aufgaben ,flexible Arbeitszeiten .
Ich finde die Arbeitszeit entspannter 2 samstage im monat frei und 2 Samstage arbeiten. Alles im grünen Bereich.
Ich finde es schlecht das der Arbeitgeber nicht versucht seine Mitarbeiter die langfristig schon dort sind fair zu Entlohnen sondern mehr für ein neuen arbeiter verschwendet. Sprich Lohn müsste deutlich höher werden, weil keine aktuell der Inflation hinterher kommt.
Die arbeitszeiten richtig erfassen. Sowie mehr werbung schalten für mehr Kunden und Eventuell die Inflationsausgleichprämie an Mitarbeitern verteilen.
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