Viel Lärm um nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
auf die Bedürfnisse und Befähigungen der Mitarbeiter eingehen.jedes Jahr Mitarbeitergespräche führen. resorts abgeben den Mitarbeitern mehr vertrauen entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle durch den Vorgesetzten (hört bei Telefongesprächen mit)Arbeitet zeitweise hinter dem Arbeitsplatz des Mitarbeiters mit einsicht auf den Rechner des Mitarbeiters kommentiert gesehenes (Planungen )
Kommunikation
findet Per Se nicht statt man wird gegebenenfalls vorvollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
ist mitunter gut
Work-Life-Balance
Anwesenheit (9.5 Stunden Geöffnet) wird erwartet. wie dies eingeteilt wird oder Koordiniert Intessiert niemand
Vorgesetztenverhalten
"Nicht geschimpft ist gelobt genug" ist die Devise des Unternehmens
Erfolge werden zum Teil von der Geschäftsleitung Okupiert und als Ihre verkündet. eigene Leistung wird nicht gewürdigt oder gleich von vorne herein unterbunden bzw. negativiert
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden am liebsten werden die routineaufgaben verteilt damit sich die Geschäftsleitung mit den Interessanten Aufgaben befassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Damen haben einen Bonus ansonsten kaum Unterschiede
Arbeitsbedingungen
wie schon bemerkt stänige Kontrolle selbst bei Kundengesprächen wird zum teil sehr "unauffällig" mit gehört. Vertrauen gleich null.bei schlechter Laune des vorgesetzten ist vorsicht geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt auf niedrigem Niveau
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Sonderboni
keineSozialleistungen (es gibt Wasser und Kaffee umsonst )
Image
bei Stammkunden ein gutes Image, aber auch dieses ist am Bröckeln
Karriere/Weiterbildung
Schulungen welche vom LIeferanten angeboten und Bezahlt werden kann man gerne machen ansonsten bitte auf eigene Kosten