114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr sozialer Arbeitgeber (Einklang Beruf- Familie)
Wenig Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Sehr oft gibt es ein von oben Herabgerede der Führungskräfte, keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Sobald mal etwas nicht so läuft wie geplant wird versucht dem Nächsten alles rüber zu schieben was geht. Hauptsache man selber kommt besser weg.
Ich finde, dass das Arbeitsklima von Jahr zu Jahr schlechter geworden ist. Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Wer kennt schon eins energie bundesweit?
Gegenseitiges ausstechen.
Besonders in der eigenen Abteilung absolut inakzeptabel, keine Führungspersönlichkeit. Konfliktscheu, illoyal gegenüber seinen Mitarbeitern, steht als fachlicher Ansprechpartner nicht kompetent zur Verfügung. Ist sich der eigenen Inkompetenz nicht bewusst und verharrt daher stets in den selben Mustern.
Es sollte mehr gegen Rassismus getan werden. AfD ist nicht unpopulär.
Flexibler Arbeitsort, tolle Kantinenversorgung
Prozesse prüfen und beschleunigen
Interessante und aktuelle Themen, nah an gelernter Theorie.
Wünsche und Kritik werden berücksichtigt, teilweise sogar von Vorgesetzten gefordert.
Harmonisches miteinander innerhalb der Abteilungen.
Gehalt für Werkstudenten nachbessern, um mit anderen Unternehmen konkurrieren zu können.
Kein Homeoffice für Werkstudenten
Niedriger als Werkstudenten in Firmen mit vergleichbarer Größe erhalten.
Teilweise sind Mitarbeiter, welche bereits längere Zeit bei eins beschäftigt sind, sehr eingefahren in ihren Denk- und Verhaltensmustern, weshalb es schwierig ist, neue Ideen von Grund auf einzubringen und umzusetzen.
- neue, frische Ideen interessiert wahrnehmen und ggf. umsetzen (zwecks Digitalisierung bspw.)
Teilweise wird man als Werkstudent nicht als "vollwertiger" Mitarbeiter betrachtet, wenn es um Projekte geht, bei denen man bspw. in der Organisation aushilft.
Wir haben einen sehr starken Betriebsrat. Hier fühlt man sich als Mitarbeiter sehr geschützt. Das birgt auch Nachteile.
Der Betriebsrat ist zu teilweise stark. Der Arbeitgeber wird von faulen oder fehlbesetzten Angestellten ausgenutzt. Ohne nennbare Konsequenzen, weil das Schutzschild zu stark ist.
- Die Führungskräfte agieren mit
ihren MA auf Augenhöhe
- interessante Aufgaben die auch der
Qualifikation entsprechen
- gute Bezahlung, Tarifverträge sind
leider nicht selbstverständlich
- zuviele Befristungen
- einige Anforderungen in
Stellenausschreibungen sind recht
hoch und könnten potentielle, fähige
Bewerber leicht abschrecken
Angesichts des Fachkräftemangels weniger auf Befristungen setzen bzw. schneller entfristen
Freundliche, hilfsbereite Kollegen und Führungskräfte die Neulinge zuvorkommend aufnehmen und willkommen heißen
Um dies abschließend zu bewerten, fehlt mir noch der Überblick. Doch ich bin erstmal positiv eingestellt
Tarifvertrag
Ausgeprägte corporate Identity
Das Bewusstsein um den hohen Wert des Arbeitgebers sollte bei langjährigen Mitarbeitern gestärkt werden.
Globales Qualitätsmanagement um die vielen guten Ideen effektiver umzusetzen
Offene Atmosphäre, mit starken Kollegen
lokale Größe
Gesunder Ausgleich, nicht zuletzt durch die vielfältigen Angebote, auch Privat
viele Möglichkeiten die Unterstützung finden
Stabil
14001 Zertifiziert und gelebt
Wir sind „eins“
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Hervorragend, kollegial
modern und stilvoll
GuteZusammenarbeit in und außerhalb der Abteilungen
eins
Spannende Themen im wechselhaftem Markt
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine (Essenszulage)
- Homeoffice möglich
- flexible Arbeitszeiten
- kostenlos Kaffee und Tee im Firmensitz für die Mitarbeiter
Tatsächlich nichts :) - wer kann das schon von seinem Arbeitgeber behaupten.
Habe ich keine. Ich bin glücklich schon seit vielen Jahren so einen guten Arbeitgeber zu haben.
sehr gut
Durch die flexible Arbeitszeit sehr gut möglich.
Sehr gutes Gehalt + Sozialleistungen
Ältere Kollegen werden geschätzt und man ist glücklich auf das Wissen und die Erfahrungen dieser Kollegen bauen zu können.
Sehr gut ausgestattete Büros und alle technischen Geräte die man zum Arbeiten benötigt.
Egal ob Frau oder Mann - man hat die gleichen Chancen
tolles Team, tolle Führungskraft, Werte werden gelebt, nicht nur propagiert
Realität und Auftreten stimmen überein
es wird Rücksicht von FK und Kollegen genommen, wenn es gerade mit Kind mal nicht so läuft
Teilnahme an Weiterbildungen wird gefördert
Tarifgebunden
es wird immer geholfen, jeder ist für den anderen da
steht hinter einem, kann jederzeit mit Problem zum Vorgesetzten gehen
Kommunikation lässt immer Luft nach oben, umso größer der Bereich, umso herausfordernder
es wird nicht langweilig :)
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