Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
eins ist der führende kommunale Infrastrukturdienstleister in Chemnitz und der Region Südsachsen. Das Unternehmen mit Sitz in Chemnitz versorgt rund 400.000 Haushalts- und Gewerbekunden mit Erdgas, Strom, Internet, Wärme und Kälte sowie Wasser.
Zudem kümmern wir uns um die Abwasserentsorgung von Haushalten, von Gewerbe und Industrie in Chemnitz und Teilen des Umlandes und bieten energienahe Dienstleistungen an. Mehrheitlich befinden wir uns in kommunaler Hand. Die Stadt Chemnitz und der Zweckverband „Gasversorgung in Südsachsen“, ein Zusammenschluss von 117 Städten und Gemeinden, sind mit 51 Prozent beteiligt. Weitere Gesellschafter sind die Thüga AG und die enviaM AG. Mit einem Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2022) gehören wir zu den größten Unternehmen der Region. Die eins-Gruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter*innen. Über 75 Prozent der Wertschöpfung fließen in die versorgten Kommunen zurück.
Seit 1990 haben wir mehr als 3,5 Milliarden Euro in die Infrastruktur und die Versorgungssicherheit von Südsachsen investiert. In den kommenden Jahren sind jährlich weit über 150 Millionen Euro für weitere Investitionen geplant.
Als Energiedienstleister engagieren wir uns auch nachhaltig für Jugend, Umwelt, Sport, Kultur und soziale Projekte im angestammten Versorgungsgebiet. Die Ergebnisse einer großen bundesweiten Untersuchung im Auftrag von DIE WELT im November 2022 haben uns als einen der besten Arbeitgeber Deutschlands eingestuft. Zudem wurde uns von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu im Jahr 2023 als Top Company ausgezeichnet.
Wir investieren in die Zukunft unserer Region
Als Rundum-Versorger treiben wir mit maßgeschneiderten, klimafreundlichen und innovativen Lösungen die Energie- und Wärmewende voran. Seit unserer Gründung im Jahr 1990 haben wir über 3,3 Milliarden Euro in die Infrastruktur und die Sicherheit unserer Versorgung in Südsachsen investiert. Und da hören wir noch nicht auf: Für die kommenden Jahre haben wir uns vorgenommen, jährlich über 150 Millionen Euro für weitere Verbesserungen und in die Zukunft unserer Region zu investieren.
Wir engagieren uns für die Menschen
Wir sind hier zu Hause. Unsere Region und die Menschen vor Ort liegen uns am Herzen. Darum fühlen wir uns verpflichtet, das kulturelle und gesellschaftliche Leben in unserem Versorgungsgebiet mitzugestalten und uns vielfältig engagieren – beispielsweise in Jugend-, Umwelt-, Sport-, Kultur- und sozialen Projekten. Darüber hinaus übernehmen wir auch Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und deren Familien. Laut einer umfangreichen Untersuchung im November 2022, durchgeführt im Auftrag von DIE WELT, gehören wir zu den besten Arbeitgebern in Deutschland.
Eins ist der führende kommunale Energiedienstleister in Chemnitz und der Region Südsachsen. Das Unternehmen mit Sitz in Chemnitz in Sachsen versorgt rund 400.000 Haushalts- und Gewerbekund*innen mit Erdgas, Strom, Internet, Wärme und Kälte sowie Wasser und energienahen Dienstleistungen. eins ist kompetenter Ansprechpartner in allen Versorgungs- und Energiethemen. Das angestammte Versorgungsgebiet deckt geografisch die Region Südsachsen ab - auch wenn eins viele Kund*innen in ganz Deutschland mit Energie versorgt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl von Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung und Lebensqualität unterstützen. Erkunden Sie eins – nicht nur als berufliche Perspektive, sondern als Werteheimat mit einem umfassenden Portfolio von Zusatzleistungen!
Ob Ausbildung, Praktikum, Diplomarbeit oder Job: Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende in Sachsen. Bei eins, inetz und make IT suchen wir immer wieder Talente, bspw. in den folgenden Bereichen:
Handel - Vermarktung und Energiemärkte
Erzeugung - Heizwärme und Stromerzeugung
Beschaffung - Einkauf und Materialwirtschaft
Unternehmensorganisation - Personal, Controlling und Strategie
Dienstleistungen - Rechnungswesen, Energieberatung und IT-Dienstleistung
Vertrieb - Produktentwicklung und Bestandskundenmanagement
Netz - Netzbetriebe Wasser, Wärme, Abwasser sowie Strom und Gas, Netzführung Wärme, Kälte, Trinkwasser sowie Strom und Gas
Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die über fundierte Kenntnisse in ihrem jeweiligen Fachgebiet verfügen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung zeichnen ideale Kandidat:innen aus. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und die Zukunft von eins Energie mit gestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei eins energie in sachsen GmbH & Co. KG.
Die eins energie in sachsen GmbH & Co. KG als auch die Inetz GmbH und die Make IT, welche alle zu der eins Gruppe gehören, finden Sie in Chemnitz an den unten abgebildeten Standorten.
Interessante und aktuelle Themen, nah an gelernter Theorie.
Wünsche und Kritik werden berücksichtigt, teilweise sogar von Vorgesetzten gefordert.
Harmonisches miteinander innerhalb der Abteilungen.
Ein sehr sozialer Arbeitgeber (Einklang Beruf- Familie)
Flexibler Arbeitsort, tolle Kantinenversorgung
Wir haben einen sehr starken Betriebsrat. Hier fühlt man sich als Mitarbeiter sehr geschützt. Das birgt auch Nachteile.
- Die Führungskräfte agieren mit
ihren MA auf Augenhöhe
- interessante Aufgaben die auch der
Qualifikation entsprechen
- gute Bezahlung, Tarifverträge sind
leider nicht selbstverständlich
Wenig Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Sehr oft gibt es ein von oben Herabgerede der Führungskräfte, keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Sobald mal etwas nicht so läuft wie geplant wird versucht dem Nächsten alles rüber zu schieben was geht. Hauptsache man selber kommt besser weg.
Teilweise sind Mitarbeiter, welche bereits längere Zeit bei eins beschäftigt sind, sehr eingefahren in ihren Denk- und Verhaltensmustern, weshalb es schwierig ist, neue Ideen von Grund auf einzubringen und umzusetzen.
Der Betriebsrat ist zu teilweise stark. Der Arbeitgeber wird von faulen oder fehlbesetzten Angestellten ausgenutzt. Ohne nennbare Konsequenzen, weil das Schutzschild zu stark ist.
Das Bewusstsein um den hohen Wert des Arbeitgebers sollte bei langjährigen Mitarbeitern gestärkt werden.
Im Bereich keine Aufstiegsmöglichkeiten
- neue, frische Ideen interessiert wahrnehmen und ggf. umsetzen (zwecks Digitalisierung bspw.)
Gehalt für Werkstudenten nachbessern, um mit anderen Unternehmen konkurrieren zu können.
Prozesse prüfen und beschleunigen
Rückbesinnung auf frühere Werte, gemeinsam tragfähige Lösungen finden, Mitarbeiter*innen wertschätzen und einbeziehen
Habe ich keine. Ich bin glücklich schon seit vielen Jahren so einen guten Arbeitgeber zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von eins energie in sachsen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Wie schon gesagt - Tarifvertrag und jede Menge Zusatzleistungen. Von Dienstrad-Leasing über Berufsunfähigkeitsversicherung, Attraktiver Betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse zum Kantinenessen und ÖPNV Ticket uvm.
Tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen.
Sehr gutes Gehalt + Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region allgemein gut. In den MINT-Fächern wird mittlerweile nur noch durchschnittlich bezahlt. Hier hat man in den letzten Jahren den Anschluss verloren. Daher ist es auch nicht verwunderlich, warum es aktuell schwer ist neue Arbeitskräfte in diesen Bereichen zu finden. Leider wird hier von Seiten des Unternehmens auch nicht reagiert. Das ist für mich unverständlich, da neue Mitarbeitende für die Zukunft gebraucht werden.
Gehalt wird zuverlässig nach Tarif gezahlt. Leider wird der Tarifvertrag nicht an den aktuellen Arbeitsmarkt angepasst. Erfahrung wird kaum honoriert. Die Gehaltssteigerungen innerhalb einer Vergütungsgruppe sind minimal. So wird es immer schwerer zukünftig Fachkräfte zu finden und langfristig zu halten. Sozialleistungen sind vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eins energie in sachsen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Besonders in der eigenen Abteilung absolut inakzeptabel, keine Führungspersönlichkeit. Konfliktscheu, illoyal gegenüber seinen Mitarbeitern, steht als fachlicher Ansprechpartner nicht kompetent zur Verfügung. Ist sich der eigenen Inkompetenz nicht bewusst und verharrt daher stets in den selben Mustern.
Kritik nicht erwünscht
Teils gut, teils schlecht. Es kommt auf die Führungskraft an. Hier gibt es große Unterschiede.
Je nach Vorgesetzten sehr verschieden. Es gibt gute Vorgesetzte, aber auch das Gegenteil.
Mitarbeiter werden zunehmend vor vollendete Tatsachen gestellt. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird teilweise nicht eingegangen bzw. geäußerte Bedenken werden einfach ignoriert. Es findet nur ein Mitarbeitergespräch jährlich statt. Mittlerweile eigentlich verbreitete Gesprächsformen in kürzeren Abständen sind leider Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Um dies abschließend zu bewerten, fehlt mir noch der Überblick. Doch ich bin erstmal positiv eingestellt
Weiterbildungen sind meist unkompliziert möglich. Kaum Aufstiegschancen.
viele Möglichkeiten die Unterstützung finden
Teilnahme an Weiterbildungen wird gefördert
Breites Weiterbildungsangebot, umfangreicher Schulungskatalog. Aufstiegschancen in Konzernstrukturen begrenzt, Konzepte für Fachkarrieren sollten erarbeitet werden.
