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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei einsnulleins die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
einsnulleins
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
einsnulleins
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein, selbst an einem Montag Morgen freut man sich auf's arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es war mal schlechter, gerade mit der Kommunikation mit den anderen Standorten. Hierzu wurde aber viel unternommen und gut umgesetzt, trotz Menge an Informationen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der Punkte, an dem ich am liebsten noch mehr Sterne vergeben würde. Die Zusammenarbeit im eigenen und auch mit den anderen Teams ist perfekt. Niemand wird alleine gelassen, zusammen lösen wir alle Fälle.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze und unkomplizierte Abstimmung mit Teamleitung, egal ob ein privater Termin, Arzttermin etc..
Auch wenn mal eine Stunde vor Feierabend die Luft raus ist, ist mal ein früherer Feierabend kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im Punkt davor schon erzählt, hier ist man mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe, der kooperative Führungsstil wird hier groß geschrieben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bei der einsnulleins sehr viel für meinen Beruf dazu gelernt. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

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