2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom einst hervorragenden Betrieb mit Herzblut ist nichts mehr übrig geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege immer noch...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seinen Namen und sein Handeln. Dadurch wurden viele Kunden vertrieben bzw. ausgeschlossen und viele hervorragende Mitarbeiter haben sich abgewandt. Als Mitarbeiter fühlt man sich nur noch als Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Weiterverkauf an jemanden, der Mitarbeiter wertschätzt, einbindet und alle Kunden willkommen heißt. Davon hängt der Erfolg eines Unternehmens ab.
Arbeitsatmosphäre
Geld regiert die Welt bis der grosse Fall kommt.
Betrübte Stimmung in allen Bereichen. Ein Jahrhunderte altes Traditionsunternehmen wurde zerstört. Die großen negativen Veränderungen in diesem Jahr haben sichtbare Spuren hinterlassen.
Image
Unser gute Ruf hat in den letzten Jahren massiv gelitten und hat dieses Jahr seine Spitze erreicht.
Work-Life-Balance
Hängt vom Arbeitsplatz ab und der Anzahl der Mitarbeiter im jeweiligen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe schwarz für diesen Betrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistung hat sich verschlechtert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einst der 1. Baumarkt in Weiden, heute unzugänglich für alle Privatkunden, soweit vom Sortiment überhaupt noch etwas übrig geblieben ist. Unser Fachwissen wurde seit jeher geschätzt. Heute ist der Privatmann unerwünscht, der unser Unternehmen mit groß gemacht hat. Eine große Lücke hat sich in Weiden aufgetan in Warengruppen, die aufgelöst wurden und für alle Kunden, die nicht mehr willkommen sind. Wie die Privatkunden seit 1.6.23 ihren Bedarf an hochwertigen Gartenmöbeln, Gartengeräte, Werkzeug, Haushaltswaren, Heizgeräten und Sanitär-Artikeln decken ist der neuen Führung egal.
Zusätzlich wurden durch die Schließung des Einzelhandels viele Kollegen gekündigt.
Soziale Verantwortung sieht für mich anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Es war einmal...
Die meisten beliebten und langjährigen Mitarbeiter haben sich abgewandt und die Kündigungswelle setzt sich fort. Die meisten der Übriggeblieben sind sich selbst am Nächsten. Zusammenhalt ist ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Die war schon immer positiv
Vorgesetztenverhalten
Das einzige Ziel ist es Umsatz zu generieren, egal wie.
Im kompletten Betrieb liegen viele wichtige Baustellen, die ignoriert werden.
Die Unternehmensführung erkennt nicht wichtige Faktoren und sieht damit nicht der Realität ins Auge bezüglich der aktuellen Lage. Ausschließlich dem Umsatz hinterher zu jagen verbessert nichts.
Arbeitsbedingungen
Ausser fehlender Klimatisierung in allen Bereichen kann man nicht klagen.
Kommunikation
Die Gerüchteküchen kochen auf Hochtouren. Zu ehrlichen und offenen Informationen über die Zielsetzung wird der Zugang verwehrt.
Gleichberechtigung
Mit Vitamin B und als "Schönredner" ist man im Vorteil
Interessante Aufgaben
Ohne Zielvorgaben von "oben" kann keine Zielumsetzung der "unteren" erfolgen.
Die Motivation hat bei den meisten ausgesetzt. Interessante Aufgaben hat es immer und würde es heute noch geben durch Informationsfluss, Lichtblick und erfahrenen Mitarbeitern mit Herzblut, die man nunmehr fast vergeblich in diesem Betrieb sucht.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eisen Knorr durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Eisen Knorr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eisen Knorr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.