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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzIch überlege immer noch...
Seinen Namen und sein Handeln. Dadurch wurden viele Kunden vertrieben bzw. ausgeschlossen und viele hervorragende Mitarbeiter haben sich abgewandt. Als Mitarbeiter fühlt man sich nur noch als Nummer.
Weiterverkauf an jemanden, der Mitarbeiter wertschätzt, einbindet und alle Kunden willkommen heißt. Davon hängt der Erfolg eines Unternehmens ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisen Knorr ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unser gute Ruf hat in den letzten Jahren massiv gelitten und hat dieses Jahr seine Spitze erreicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich sehe schwarz für diesen Betrieb
