Unternehmen, welches Potenzial nicht nutzt
Kommunikation
Führungsebene beschließt Änderungen ohne vorheriges Wissen der Mitarbeiter, hält sich dazu nicht an Absprachen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen, die hilfsbereit sind und das Gegenteil…
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubsanträge werden meist genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Potenziale der Mitarbeiter werden selten erkannt oder nicht beachtet
Arbeitsbedingungen
Viel veraltetes Equipment vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
- Nicht leistungsgerecht
- Gehaltserhöhungen nur minimal
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr Seminarbesuch gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback aus 2021! Und gerade weil es kritisch ist, möchte ich gerne nochmal darauf eingehen.
Hoffentlich bist Du noch bei uns und kannst daher miterleben welche Veränderungen in den letzten fast zwei Jahren seit Deiner Bewertung schon passiert sind und das auch noch einiges in Planung ist.
Zum Beispiel planen wir den Umbau des Büros gerade in gemeinsamen Workshops mit Mitarbeitenden aus allen betroffenen Abteilungen.
Ich aber auch jede Kollegin oder jeder Kollege aus dem Führungskreis stehen Dir auch gerne für einen Austausch zur Verfügung.