47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eisenwerk ist ein muss
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn man fragen hat die Ausbilder immer für ein da sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung! Seit 25 Jahren immer pünktlich mein Lohn erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann Versuch so gut wie möglich die Bedürfnisse der älteren Kollegen gerecht zu werden. Was auch zum größten teil gelingt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist klar das nicht alle Vorgesetzten gut sein können. Aber der größte Teil ist sehr gut! So gut das sie auch versuchen ihren Mitarbeitern und Kollegen auch bei Privaten Problemen zu Helfen!
Arbeitsbedingungen
Natürlich gibt es immer was zu verbessern, aber im großen und ganzen ist alles in Ordnung.
Im großen und ganzen ein Top Arbeitgeber das Eisenwerk gibt es schon seit 1927 mehr muss man doch nicht sagen.
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Also da muss man zu sagen das schon viel getan wird um viele sache möglich zu machen wie z.b Urlaub Vergabe. Arbeitszeiten sind durch 3 Schicht geregelt. Hat man mal Familiäre Probleme kann man diese bei seinem Vorgesetzten ansprechen und man bekommt Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Eisenwerk bietet Ausbildung/Weiterbildungen/Quereinstieg an. So das sogar Mitarbeiter aus der Produktion eine Chance bekommen eine Ausbildung zu absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Also ich kann von mir sagen das ich immer pünktlich mein Gehalt bekommen habe, und das schon über 30 Jahre. Die Chance bekam mich weiter zu entwickeln finanziell wie beruflich.
Kollegenzusammenhalt
Man muss wissen wie man mit seine Kollegen umgeht, wer unterstützt bekommt auch Unterstützung und eine Hand wäscht die andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die ältere Generation wird wohl Rücksicht genommen, man kann einen älteren Mitarbeiter der wahrscheinlich noch körperliche Einschränkungen hat nicht gleichsetzen mit einem jüngeren.
Arbeitsbedingungen
OK, das es nicht immer alles richtig läuft kann auch mal passieren, da ist dann mal ein Rollator im Winter defekt( aber die Mitarbeiter bekommen sofort Winterjacken ) Oder der eine oder Andere Prozessablauf funktioniert nicht richtig aber auch da kommt man sich überein.
Hört auf langjährige erfahrene Mitarbeiter (hätte so manche Havarie vermieden). "Fahrt die Karre nicht gegen die Wand sondern zieht die Kiste aus dem Dre......" Produktpalette ausdehnen.
Arbeitsatmosphäre
Personalführung "mangelhaft"
Image
War vor Jahrzehnten wesentlich besser
Work-Life-Balance
Wo? Stetig unterbesezt und wochenlang durchgearbeitet! Personal löst sich Gegenseitig mit AU ab .
Karriere/Weiterbildung
Dafür bedarf es Investitionen in die Belegschaft
Gehalt/Sozialleistungen
EG und ERA nicht wahrheitsgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Können Anwohner ein Lied von singen.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung. Nach 40Jahren Betriebszugehörigkeit ein Nichts an Abfindung.
Vorgesetztenverhalten
Wer auf Fäkal-Sprache und Beleidigung steht .... !!! Selbsterklärend das mit Unwarheiten und Schikane(n) nachgeholfen wird . Ganz großes Thema.
Arbeitsbedingungen
Ungesund! Entstaubung,meiste Zeit defekt . CO Belastung ziemlich groß. Leute zerreißen sich an der schwere der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen. Kantine mit fairen Preise. Snack Automaten für die Nachtschicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sucht, da kann man immer etwas finden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Aufklärungsarbeit an die Arbeitnehmer. Modernisierung der Gebäude. Mehr Feste für besseren Zusammenhalt anbieten. Fußballfest reicht da nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Stressig. Definitiv kein Job für Mimimis.
Image
Glaube die Unzufriedenheit mancher Kollegen mit sich selbst bringt viele Gerüchte hervor. Anhand der Auszeichnungen die jährlich neu dazukommen sieht man was eigentlich der Arbeitgeber leistet.
Work-Life-Balance
Ist halt ein Schichtbetrieb .
Karriere/Weiterbildung
Abhängig nach Wissen und Qualifikation definitiv vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die heutigen Tätigkeiten bekommt man ein sehr gutes Gehalt. 12 Jahre im Unternehmen und das Gehalt wurde je nach Erfahrung und Qualifikation angepasst. Urlaubs sowie Weihnachtsgeld immer Pünktlich auch in schwierigen Zeiten ausgezahlt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Jährlich investiert. Was sich auch als Anwohner stark bemerkbar macht. Gerne weiter so !
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsbereich absolut zufriedenstellend.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut korrekt. Die Arbeitsplätze waren in den 80er/90er sehr anstrengend. Es wird fast immer ein arbeitsgerechter Arbeitsplatz für ältere und Schwerbehinderte Menschen gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsmoral mancher Kollegen zwingt halt auch einem Vorgesetzten zu einem härteren Umgangston. Ist halt eine schwer Industrie und kein Schokoladenmuseum.
Kommunikation
Manchmal wie das Spiel Stille Post. Hat bis jetzt aber immer funktioniert.
Gleichberechtigung
Man bekommt halt nicht immer alles geboten.
Interessante Aufgaben
Wer Wille und Moral zeigt, der wird abwechslungsreich beschäftigt.
Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eisenwerk Brühl durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden Eisenwerk Brühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eisenwerk Brühl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.