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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eisenwerk Brühl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist klar das nicht alle Vorgesetzten gut sein können. Aber der größte Teil ist sehr gut! So gut das sie auch versuchen ihren Mitarbeitern und Kollegen
auch bei Privaten Problemen zu Helfen!
Man muss wissen wie man mit seine Kollegen umgeht, wer unterstützt bekommt auch Unterstützung und eine Hand wäscht die andere.
Also da muss man zu sagen das schon viel getan wird um viele sache möglich zu machen wie z.b Urlaub Vergabe. Arbeitszeiten sind durch 3 Schicht geregelt. Hat man mal Familiäre Probleme kann man diese bei seinem Vorgesetzten ansprechen und man bekommt Unterstützung.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut.