13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlt pünktlich Lohn.
Kann keine Kritik vertragen.
Vorgesetzte schulen. Die Mitarbeiter bekommen keine Wertschätzung.
Bezahlung, Benefits
betriebliches Gesundheitsmanagement ausbaufähig
Hierarchien abflachen, Vorschläge von neuen Mitarbeiten ersticken sonst im Keim
für gewerbliche Arbeitnehmer gut, bei Angestellten ist die Rahmenarbeitszeit totaler Unsinn
schwarze Schafe gibt es immer
Geld wird pünktlich überwiesen
- kein Invest
- kein Plan für die Zukunft
- Geschäftsführer kennt eigene Produktion nicht
- sinnfreie Stellen werden erschaffen um gewisse Personen weiter zu finanzieren
- Stellen werden nur aufgrund von Sympathie und nicht wegen Leistung/Eignung besetzt
- Mitarbeiter welche sich anstrengen werden genauso behandelt wie die, die nichts tun
Austauschen der Führungsebene
Ausdünnen der Verwaltung
Bindung und Halten von vorhandenen Fachkräften
Den Feierabend.
Kein Verständnis für privates. Work Life Balance nicht vorhanden.
Sich mal die Probleme der Mitarbeiter anhören statt frei nach Sympathie zu entscheiden.
Stark Ausbaufähig
keinerlei Verständnis wenn das Kind krank wird.
Zusammenhalt teilweise unter den Deutschen Kollegen.
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher
Nicht vorhanden. Hierzu müsste man schon tschechisch lernen da der Anteil an Deutschen Arbeitern immer geringer wird.
Fehl am Platz. Tschechische Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Scheinbar habe ich den falschen Pass.
Das sie auf die Mitarbeiter zu gehen und zuhören wenn es Probleme gibt, um eine gemeinsame Lösung zu finden...
Mir fällt nichts ein
Das Unternehmen denkt nur an sich und wir können selber sehen, wie wir unsere Rechnungen bezahlen können.
Er sollte sich an seine Verträge mit den Arbeitnehmern halten
So verdient kununu Geld.