24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keins
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung inklusive Betriebsleiter nicht mehr kompetent
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Führenden davon überzeugen das sie nicht mehr in der Lage sind das unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen
Arbeitsatmosphäre
Keine Team Arbeit mehr möglich
Image
Wird immer schlimmer
Karriere/Weiterbildung
Keine mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Komunikation
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte suchen nur ihren Vorteil
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Nur bedingt
Gleichberechtigung
Glaub ich nicht
Interessante Aufgaben
Geht so
Work-Life-Balance
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Guter Arbeitgeber der immer pünktlich Zahlt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter nach oben Schrauben um Fluktuation zu hindern.
Kollegenzusammenhalt
Naja
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgsorientierter Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen und immer pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Machtspiele der Vorgesetzten unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Schwerindustrie mit rauer Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Wird schon darauf geachtet. Schon arbeit etc.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nur Sturköpfe unterwegs
Kommunikation
Stille Post Prinzip .
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie jeder andere
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Empfehle niemanden dort zu arbeiten 90% alle mitarbeiter sind unzufrieden ausser die vorgesetzten die werden fair bezahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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O la la
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis gar keine Altersvorsorge.
Keine Leistungsprämien mehr.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene vor Einstellung prüfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt auch Schlimmeres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit und durch den/die direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenweise wechselnde Schichten, kaum Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte viel mehr auf die Basis gehört werden. Planungen gehen durch fehlende Kenntnis der Abläufe bei den Planenden oft nicht so auf wie es gedacht war.
Image
EB wird von vielen als Drecksloch angesehen
Work-Life-Balance
3-Schicht, Wochenweise, Was ist Work-Life-Balance?
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Da kann man eigentlich kaum meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so. Keine Altersteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Mein Meister ist fair.
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig, Gießerei eben
Kommunikation
In unserem Bereich ok, aber sonst oft problematisch
Interessante Aufgaben
Durchaus
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich selbst
Karriere/Weiterbildung
Nur durch vitamin b
Kollegenzusammenhalt
Erst mein Hintern
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache arbeit läuft egal wie
Arbeitsbedingungen
Veraltete
Kommunikation
Büroetage weiss alles besser
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung muss noch gelernt werden
Image
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte öfters die Wünsche der Leute anhören
Arbeitsatmosphäre
In unserer Schicht super
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden und spontan auch möglich
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Komme mit den gut zurecht
Kommunikation
untereinander läuft es super
Interessante Aufgaben
Leider zu weniger Kollegen bei der Masse an Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht immer... hier mittlerweile nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz, gratis Duschen... okay, die Duschen sind der letzte Rotz, aber gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du hast nix zu melden, sollst dich aber um alles kümmern. Chefs, die MA anlügen, tolle Sprüche raushauen aber auf Probleme angesprochen nur rumeiern.
Verbesserungsvorschläge
Orientiert euch endlich an der Basis und nicht am schwachsinnigen OEE
Arbeitsatmosphäre
Generelles ich Chef, du nix
Image
Früher warens stolze Eisenwerker,
heute will kaum noch n Leiharbeiter hier hin
Work-Life-Balance
Freitags 5 Min vor Wochenende erfährt man, das nix ist mit Wochende.
Mehrarbeitspläne werden nie eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Pustekuchen... egal was versprochen wurde...
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar nur mit Überstunden, aber schon was machbar... solange jeden Monat die Abrechnung kontrolliert und nachgegangen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lug und Trug, nach Außen propagiert, im Innern nicht existent
Kollegenzusammenhalt
TEAM... Toll Ein Anderer Machts
üble Nachrede, Lug und Trug an der Tagesordnung...
Umgang mit älteren Kollegen
Kannste nicht mehr, ab aufn Schrott
Vorgesetztenverhalten
Knüppeln, Lügen, Verarschen, Rausreden...
Lesetipp: Nieten in Nadelstreifen
Arbeitsbedingungen
Metallgießerei halt, laut, dreckig, stinkig
Kommunikation
Kommuni... wie hieß das nochmal... Existiert nicht
Gleichberechtigung
Ja, solange nicht deutschstämmig
Interessante Aufgaben
Null Vielfalt, als Ausgleixh totale Überforderung mit unbekannter Texhnik
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Das sinkende Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung tritt in der Regel sehr freundlich gegenüber den Mitarbeitern auf.
Durch die vielen Überstunden ist d
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze und Abteilungsleiter versuchen alles um die Mitarbeiter so auszuquetschen wie möglich.
Die Zahlungen kommen auf den allerletzten Drücker oder sogar zu spät.
Verbesserungsvorschläge
Ausschließlich Produkte die im Zusammenhang mit Verbrennungsmotoren stehen. Wenn die Geschäftsführung nicht schnellstens auf den Wandel im Markt reagiert sehr ich keine Zukunft für das Eisenwerk.
Work-Life-Balance
Im 4-Schicht System 1 Wochenende im Monat frei.
Am Wochenende wird in der Regel sowohl Samstags als auch Sonntags gearbeitet. Dies geschieht außer in der Sonntag Frühschicht nicht auf freiwilliger Basis.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden früher angeboten in Form von Meisterkursen. Mittlerweile gibt es das nicht mehr. Auch eine Förderung von Mitarbeitern gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider trotz IG Metall untertarifliche Bezahlung.
Durch Pflichtsamstage für die Instandhaltung z.B.
Das Monatsentgelt setzt sich zu großen Teilen aus Überstunden zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Graukittel Ebene ist das letze. Hier kommt man sich vor wie in Deutschland der 30er/40er Jahre.
0 Tolleranz, 0 Entgegenkommen. Sadistische Züge.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, laut und es stinkt.
Kommunikation
Findet nicht bzw kaum statt. Es wird ausschließlich durch Vorgesetze im Befehlston kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Produktion oft banal und eintönig. In der Instandhaltung ist die Arbeit sehr vielfältig und man lernt viel. Es wird aber auch viel abverlangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eisenwerk durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Eisenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eisenwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.