Recht ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vorgehensweise in der Planung und Organisation. Auf den Zeitplan wird viel geachtet und man hat immer für Problemphasen Pufferzeiten. Der Verlag ist gegenüber Ideen und Vorschlägen sehr offen und arbeitet stets aktiv an der weiteren Entwicklung der Corporate Identity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bekommt man den Eindruck, dass es dem Verlag nur ums Geld geht. Dies macht sich dadurch bemerkbar, dass im Verlagsteam gespart wird, wo man kann. Für meine Tätigkeit war ich definitiv schlechter bezahlt als Kollegen aus anderen Verlagen. Anerkennung und Wertschätzung gab es nicht oft, da ich ja immerhin bezahlt werde.
Verbesserungsvorschläge
Der Verlag muss anfangen mit einem finanziellen Polster zu arbeiten und lebt von Monatseinkommen zu Monatseinkommen. Es wird in den falschen Bereichen investiert und in den falschen Bereichen gespart. Resultat ist, dass die Verlagsqualität darunter leidet.
Arbeitsatmosphäre
Seitens des Verlages immer ein gutes Klima. Unnötige Probleme traten häufig mit den Autoren selbst auf.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief beiderseits immer schnell und zuverlässig, leider gab es auch viele unnötige Uneinstimmigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer auf Hilfe aufbauen und jeder im Verlagsteam bereitet auf Wunsch alle Materialien, die man benötigt, gut vor. Es gab jedoch auch Fälle in denen Kollegen im gleichen Bereich auf einen herabblickten, was sehr unprofessionell wirken kann.
Work-Life-Balance
Urlaub kaum möglich, da immer Bedarf bestand. Teilweise wurde man am späten Abend aufgetragen, Änderungen an Buchdateien vorzunehmen. Ich wurde leider oft genug aus meinem Privatleben herausgerissen.
Vorgesetztenverhalten
Rationales Vorgehen der Leitung mit Priorität auf Problemlösungen, speziell, wenn das Verlagsteam involviert ist. Leider kam es aber auch schon zu den falschen Zeitpunkten zu cholerischen Reaktionen, was die eigene Motivation bremst.
Interessante Aufgaben
Jedes Buch sieht anders aus und somit steht man stets vor anderen Problemen und nutzbaren Methodiken.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Team besteht nur aus jungen Menschen. Unter den Autoren gibt es aber auch vereinzelt ältere Personen, die genauso wie alle anderen behandelt werden. Manchmal kam es zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber,
Arbeitsbedingungen
Ausschließlich Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Mit der Zeit erhielt ich aber auch mitten in der Nacht dringende Anfragen, was nicht unbedingt sein muss, weil flexible Arbeitszeiten nicht bedeutet, dass man 24-Stunden 7-Tage die Woche für die Arbeit erreichbar sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bücher werden "billig" im Ausland gedruckt. Ursprung des Papiers daher nicht bekannt und Nachhaltigkeit steht kleingeschrieben, weil es Geld kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung eher unterdurchschnittlich und kam nur sehr selten pünktlich zum Monatsende (meistens Mitte der ersten Woche des Folgemonats).
Image
Es gibt recht gutes Feedback über den Verlag. Leider habe ich den Eindruck, dass es dem Verlag nur ums Geld geht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Eine Festanstellung wurde versprochen, aber nie umgesetzt.