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Eisermann 
Verlag
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für alles. Sozial und verständnisvoll.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit dem Unternehmen zufrieden. Wenn ich etwas anzumerken habe, kann ich mich immer vertrauensvoll an die Geschäftsleitung wenden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und Verständnis für alles.

Image

Passt für mich

Work-Life-Balance

Job lässt sich perfekt mit meinem Lebensumständen vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung unterstützt mich bei all meinen Plänen.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser als in all meinen anderen Jobs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozialer Umgang. Bücher werden in Deutschland gedruckt. Es wird Wert gelegt auf kurze Produktionswege.

Kollegenzusammenhalt

Immer sehr angehem.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr korrekt.

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beschweren.

Kommunikation

Tägliche Kommunikation, Abklärung von Arbeitsabläufen usw. Sehr angenehm.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer vielfältige und spannende Aufgaben

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Recht ok

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Vorgehensweise in der Planung und Organisation. Auf den Zeitplan wird viel geachtet und man hat immer für Problemphasen Pufferzeiten. Der Verlag ist gegenüber Ideen und Vorschlägen sehr offen und arbeitet stets aktiv an der weiteren Entwicklung der Corporate Identity.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal bekommt man den Eindruck, dass es dem Verlag nur ums Geld geht. Dies macht sich dadurch bemerkbar, dass im Verlagsteam gespart wird, wo man kann. Für meine Tätigkeit war ich definitiv schlechter bezahlt als Kollegen aus anderen Verlagen. Anerkennung und Wertschätzung gab es nicht oft, da ich ja immerhin bezahlt werde.

Verbesserungsvorschläge

Der Verlag muss anfangen mit einem finanziellen Polster zu arbeiten und lebt von Monatseinkommen zu Monatseinkommen. Es wird in den falschen Bereichen investiert und in den falschen Bereichen gespart. Resultat ist, dass die Verlagsqualität darunter leidet.

Arbeitsatmosphäre

Seitens des Verlages immer ein gutes Klima. Unnötige Probleme traten häufig mit den Autoren selbst auf.

Image

Es gibt recht gutes Feedback über den Verlag. Leider habe ich den Eindruck, dass es dem Verlag nur ums Geld geht.

Work-Life-Balance

Urlaub kaum möglich, da immer Bedarf bestand. Teilweise wurde man am späten Abend aufgetragen, Änderungen an Buchdateien vorzunehmen. Ich wurde leider oft genug aus meinem Privatleben herausgerissen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Eine Festanstellung wurde versprochen, aber nie umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung eher unterdurchschnittlich und kam nur sehr selten pünktlich zum Monatsende (meistens Mitte der ersten Woche des Folgemonats).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bücher werden "billig" im Ausland gedruckt. Ursprung des Papiers daher nicht bekannt und Nachhaltigkeit steht kleingeschrieben, weil es Geld kostet.

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer auf Hilfe aufbauen und jeder im Verlagsteam bereitet auf Wunsch alle Materialien, die man benötigt, gut vor. Es gab jedoch auch Fälle in denen Kollegen im gleichen Bereich auf einen herabblickten, was sehr unprofessionell wirken kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Team besteht nur aus jungen Menschen. Unter den Autoren gibt es aber auch vereinzelt ältere Personen, die genauso wie alle anderen behandelt werden. Manchmal kam es zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber,

Vorgesetztenverhalten

Rationales Vorgehen der Leitung mit Priorität auf Problemlösungen, speziell, wenn das Verlagsteam involviert ist. Leider kam es aber auch schon zu den falschen Zeitpunkten zu cholerischen Reaktionen, was die eigene Motivation bremst.

Arbeitsbedingungen

Ausschließlich Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Mit der Zeit erhielt ich aber auch mitten in der Nacht dringende Anfragen, was nicht unbedingt sein muss, weil flexible Arbeitszeiten nicht bedeutet, dass man 24-Stunden 7-Tage die Woche für die Arbeit erreichbar sein muss.

Kommunikation

Die Kommunikation verlief beiderseits immer schnell und zuverlässig, leider gab es auch viele unnötige Uneinstimmigkeiten.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Jedes Buch sieht anders aus und somit steht man stets vor anderen Problemen und nutzbaren Methodiken.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eisermann Verlag durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eisermann Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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