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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeImmer ein offenes Ohr für alles. Sozial und verständnisvoll.
Gute Vorgehensweise in der Planung und Organisation. Auf den Zeitplan wird viel geachtet und man hat immer für Problemphasen Pufferzeiten. Der Verlag ist gegenüber Ideen und Vorschlägen sehr offen und arbeitet stets aktiv an der weiteren Entwicklung der Corporate Identity.
Manchmal bekommt man den Eindruck, dass es dem Verlag nur ums Geld geht. Dies macht sich dadurch bemerkbar, dass im Verlagsteam gespart wird, wo man kann. Für meine Tätigkeit war ich definitiv schlechter bezahlt als Kollegen aus anderen Verlagen. Anerkennung und Wertschätzung gab es nicht oft, da ich ja immerhin bezahlt werde.
Ich bin mit dem Unternehmen zufrieden. Wenn ich etwas anzumerken habe, kann ich mich immer vertrauensvoll an die Geschäftsleitung wenden.
Der Verlag muss anfangen mit einem finanziellen Polster zu arbeiten und lebt von Monatseinkommen zu Monatseinkommen. Es wird in den falschen Bereichen investiert und in den falschen Bereichen gespart. Resultat ist, dass die Verlagsqualität darunter leidet.
Der am besten bewertete Faktor von Eisermann Verlag ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt.
Jeder ist gleichberechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisermann Verlag ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt recht gutes Feedback über den Verlag. Leider habe ich den Eindruck, dass es dem Verlag nur ums Geld geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung unterstützt mich bei all meinen Plänen.
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Eine Festanstellung wurde versprochen, aber nie umgesetzt.
