Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Wir sind eismann.
Kompetente Beratung, Top-Service und herausragende Qualität für unsere Kunden – dafür geben wir Tag für Tag unser Bestes. Mit 50 Jahren Erfahrung verfügen wir über ein umfassendes Know-how und eine einzigartige Kompetenz im Verkauf von Premium-Lebensmitteln an der Haustür.
Flexibilität und konsequente Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Ein Dienstleister, der durch außergewöhnlichen Service, Premium-Qualität und Angebotsvielfalt täglich neue Kunden begeistert.
Neben der Kundenzufriedenheit steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen und unterstützen einander. Wir übernehmen Verantwortung und fördern die individuelle Entwicklung, damit wir uns auch als Organisation konsequent weiterentwickeln können.
Bei uns arbeiten Teamplayer und Einzelkämpfer, kreative Köpfe und pragmatische Machertypen, Berufsstarter und erfahrene Vertriebsprofis. Was uns alle verbindet, ist die Leidenschaft für gutes Essen. Willst du auch ein Teil von eismann werden? Dann entdecke neue Perspektiven – und hier sogar die große Chance, mit eismann dein eigener Chef zu werden.
Finde deinen passenden Job unter:
50 Jahre Leidenschaft für höchste Qualität!
1974 begann unser Weg mit einer revolutionären Idee: Heimservice für Tiefkühlprodukte. Schritt für Schritt wuchs unsere Erfahrung als Spezialist für Tiefkühlkost. Ein schöner Beweis dafür waren und sind unsere vielen exklusiven, nur bei uns erhältlichen Genießerprodukte. Dabei begleitete uns stets unser Engagement für mehr Service, größere Vielfalt und höchste Produktqualität bei stabilen Preisen sowie unser Streben, verantwortungsvoll mit den Ressourcen der Natur umzugehen. Und auch in Zukunft wird diese Leidenschaft unser Wegweiser sein. Versprochen! Hierfür sprechen auch die mehr als 700 Tiefkühlspezialitäten, die wir permanent im Angebot haben!
Natürlich: schmeckt am besten!
Für alle Tiefkühlspezialitäten garantieren wir: Keine geschmacksverstärkenden Zusatzstoffe, keine künstlichen Farbstoffe und keine bestrahlten oder gentechnisch veränderten Zutaten.
Garantiert: Fang- und erntefrisch!
Beste Qualität kennt keine Umwege. Direkt vor Ort werden alle unsere Produkte schonend in den Kältetiefschlaf versetzt. Dies und unsere lückenlose Tiefkühlkette garantieren Ihnen saisonunabhängige Frischequalität.
Verantwortung: Wir übernehmen Sie gerne!
Nachhaltig handeln bedeutet für eismann bei allen unseren Aktivitäten auf die direkten oder indirekten Auswirkungen auf das Klima oder die Inanspruchnahme natürlicher Ressourcen zu achten. Da auch dem Schutz der Meere unsere besondere Aufmerksamkeit gilt, arbeiten wir eng mit dem Marine Stewardship Council (MSC) und dem Aquaculture Stewardship Council (asc) zusammen. Wir haben daher auch viele Produkte, die mit dem blauen MSC-Umweltsiegel bzw. dem grünen ASC-Siegel ausgezeichnet sind. So helfen wir weltweit das Ökosystem der Meere auch in Zukunft intakt zu halten: Vermeidung von Überfischung, Maßnahmen zur Erhöhung der Fischbestände, Erhalt der Artenvielfalt, Bewahrung der natürlichen Alters- und Geschlechtsbalance der einzelnen Fischbestände. Und auch viele Bio-Produkte haben wir im Sortiment!
Ausgezeichnet: Kontrollierte Qualität!
Bei unserer Produktqualität vertrauen wir nicht dem Zufall. Das überlassen wir lieber unseren strengen Qualitätskontrollen, die natürlich auch durch unabhängige Institute durchgeführt werden. Unsere Qualitäts-Erfolgprämie: Über 900 Auszeichnungen der Deutschen Landwirtschafts-Gesellschaft e.V..
Authentisch: So genießt man Vielfalt!
Bei uns ist Original wirklich original: Viele unserer Spezialitäten werden in ihrer Herkunftsregion nach traditioneller Rezeptur hergestellt. Daher schmecken z. B. unsere Torten und Kuchen auch wie hausgemacht.
Beratung: inklusive!
Jeder Kunde ist für uns etwas Besonderes – da ist persönliche und 100%ig kompetente Beratung durch den Eismann selbstverständlich. Denn für uns bedeutet Leidenschaft nicht nur, Ihnen auf Wunsch Ihre Produkte bis in die Tiefkühltruhe zu tragen, der geschulte Eismann inspiriert Sie auch mit saisonalen Angeboten, tollen Aktionen und ausgefallenen Rezeptideen. Es ist kein Zufall, dass eismann 16 Jahre in Folge vom internationalen CRF Institut als „Top-Arbeitgeber“ ausgezeichnet wurde.
Genuss: ist garantiert!
Selbstverständlich geben wir für alle unsere Produkte eine Geschmacksgarantie: Sie haben ein bedingungsloses Rückgaberecht, denn die Zufriedenheit der Kunden ist unser Ziel.
Helfen: eismann engagiert sich!
Eismann steht seit 50 Jahren für soziales Engagement. So haben wir die „Deutsche Kinderhospiz- und Familienstiftung“ unterstützt. Beim Kauf spezieller Produkte floss jeweils 1 Euro an die Stiftung. Insgesamt sind so über 350.000 Euro zusammengekommen. Aktuell unterstützen wir den Verein "Make A Wish" in Deutschland, der mit vielen ehrenamtlichen Helfern schwerstkranken Kindern einen Herzenswunsch erfüllt. So konnten wir schon vielen Kindern trotz Krankheit ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Mehr Infos: www.eismannhilft.de
Wir investieren in deine Zukunft!
Unsere Mitarbeiter und Vertriebspartner sind das wichtigste Kapital für unser Unternehmen. Daher investieren wir in die Weiterentwicklung jedes Einzelnen - mit regelmäßigen Schulungen, spannenden Seminaren und eigens entwickelten Trainings.
Insbesondere in den Themen Warenkunde, Neukundenwerbung und Verkauf halten sich unsere Mitarbeiter und Vertriebspartner regelmäßig mit theoretischen und praktischen Übungen fit. Doch auch unsere Kochseminare, Mitfahrertrainings und Workshops zu wechselnden Themen werden gerne besucht und ermöglichen ganz neue Blickwinkel auf unsere tägliche Arbeit.
Selbstverständlich passen wir unsere Weiterentwicklungsangebote stets an neue Marktentwicklungen und Erkenntnisse an.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 318 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice: Unsere Vertriebspartner können ihren Tagesablauf selbst gestalten. Firmenlaptops und Firmenhandys sind vorhanden, sodass auch problemlos vom Homeoffice aus gearbeitet werden kann.
Kantine: Eine Kantine ist vorhanden und für alle Mitarbeiter zugänglich. Darüber hinaus gibt es in den Vertriebsstationen regelmäßig Produktverkostungen.
Familie und Beruf: Leistung können Mitarbeiter nur durch Zufriedenheit erreichen, daher steht die Vereinbarkeit von Familie und und Beruf bei eismann an erster Stelle.
Coaching: Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen den Mitarbeitern und Vertriebspartnern kostenlos zur Verfügung.
Mitarbeiterevents: Mitarbeiter und Vertriebspartner können sich für Mitarbeiterevents qualifizieren. Es gibt jährliche Wettbewerbe, durch die die Mitarbeiter beispielsweise zur Fußball-Weltmeisterschaft 2018 nach Russland reisen konnten.
Essenszulage: Die regelmäßigen Produktverkostungen in den Vertriebsstationen stehen den Mitarbeitern und Vertriebspartnern kostenlos zur Verfügung.
Vergütung: Leistung wird durch attraktive Verdienst-, Gehalts- und Provisionsmodelle vergütet.
Betriebliche Altersvorsorge: Für die Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen, die zusätzlich durch eine private Entgeltumwandlung erhöht werden kann.
Vergünstigungen: Unsere Vertriebspartner und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, unsere Premium-Produkte und kulinarischen Köstlichkeiten günstig zu erwerben und zu genießen. Ebenfalls gibt es besondere Mitarbeiterangebote aus verschiedensten Themengebieten in einem Mitarbeitershop.
Parkplätze: Parkplätze stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung.
Anbindung/Erreichbarkeit: eismann ist deutschlandweit flächendeckend vertreten. Wo sich eine Vertriebsstation in Ihrer Nähe befindet, findest du unter "Standorte".
Firmenwagen: Stehen Mitarbeitern zur Verfügung.
Internetnutzung: Internet kann mit Firmenlaptop und Firmenhandy frei genutzt werden.
eismann steht seit Jahrzehnten für erfolgreichen Direktvertrieb. Das liegt nicht zuletzt an unserer offenen und stetigen Kommunikationsbereitschaft – denn darum dreht sich unser Geschäft. Die eismann-Vertriebspartner stehen tagtäglich mit unseren Kunden in Kontakt. Die Führungskräfte beraten und motivieren die Vertriebspartner.
Und in der Zentrale laufen die Kommunikationswege zusammen, um dort zu neuen, gewinnbringenden Entscheidungen zu kommen. Du willst dir Gehör verschaffen? Wir haben immer ein offenes Ohr für dich. Bei uns erwartet dich eine offene Kommunikation, gemischt mit Motivation, Kreativität und Innovationskraft – auch bedingt durch den aktiven Austausch zwischen der Geschäftsführung, den Eismännern und Führungskräften und insbesondere unseren Trainees.
Bei uns werden deine Ideen und deine Leistungen anerkannt: Durch verschiedenste Incentivierungen belohnen wir bei eismann mitdenkende und erfolgreiche Vertriebspartner und Mitarbeiter. Werde Teil eines großen Teams, das alle Bereiche unseres Unternehmens umfasst – lerne uns kennen: Unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die flachen Hierarchien und unsere Produkte mit Top-Qualität bieten dir einen optimalen Start in dein neues Arbeitsleben. Werde auch du Teil der eismann-Familie. Wir freuen uns auf dich!
Was zeichnet die Firma darüber hinaus aus?
Die eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH wurde 2021 zum dreizehnten Mal in Folge mit der Zertifizierung „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet. Unternehmen mit der Auszeichnung als Top Employer setzen sich dafür ein, ihre Mitarbeiter in das Zentrum des unternehmerischen Handelns zu stellen und ihnen ein herausragendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Dies sieht auch unser Geschäftsführer Elmar Westermeyer so: „Um gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden, ist ein attraktives Arbeitsumfeld sehr wichtig. Daher arbeiten wir beständig daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und unsere Angebote zu erweitern. Wir fördern junge Talente, sind aber gleichzeitig im Austausch mit den langjährigen Kollegen. So haben wir das gesamte Personal im Blick. Wir freuen uns sehr, bereits zum dreizehnten Mal die Auszeichnung „Top Employer“ zu erhalten. Das bestärkt uns darin, dass wir mit unserer Strategie richtig liegen.“
Du suchst einen Einstieg auf die Karriereleiter oder neue Herausforderungen für deine Karriere?
Wir haben passende Chancen für dich!
Vertriebspartner (m/w/d)
Du liebest leckeres Essen und den Umgang mit Menschen?
Dann werde Eismann und verkaufe unsere Premium-Lebensmittel direkt an unsere Endkunden. Entdecke die Vielfalt dieser zukunftssicheren Tätigkeit und prüfe das Jobangebot als selbstständiger Handelsvertreter für deine Region.
Bewerbe dich jetzt: Vertriebspartner werden!
Trainee Vertrieb (m/w/d)
Hast du Lust auf einen einzigartigen Start ins Berufsleben?
Als Trainee im Vertrieb durchläufst du in 14 abwechslungsreichen Monaten zahlreiche Stationen in unserem Unternehmen und lernst hierbei das Geschäft von der Pike auf, da es sehr wichtig ist, dass unsere Führungskräfte das Geschäft kennen. Daher machen wir dich fit, damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst und Teil unseres zukünftigen Management-Teams wirst!
Bewerbe dich jetzt: Trainee im Vertrieb werden!
Weitere interessante Einstiegsmöglichkeiten bei eismann findest du auf unserer neuen Karriereseite www.eismannjobs.de.
Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Freude am Umgang mit unseren Kunden. Wenn du Spaß am Verkauf hast und gut kommunizieren kannst, dann spielt deine berufliche Ausbildung kaum eine Rolle. Wir haben ein eigenes Aus- und Weiterbildungsprogramm (eismann Academy), das dich perfekt auf das Berufsleben als Eismann vorbereitet. Daher sind viele unserer Vertriebspartner Quereinsteiger – und haben auch als gelernte Bäcker oder Köche eine erfolgreiche Karriere bei uns gestartet.
Für unser anspruchsvolles Traineeprogramm ist uns ein abgeschlossenes Studium wichtig. Als Führungsnachwuchs brauchst du Motivation und Engagement - und den Willen, diese Fähigkeiten auch bei anderen Menschen zu entdecken, um gemeinsam erfolgreich zu werden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH.
Die Arbeit mit den Kollegen ist super, man hat viele Freiräume und kann seine Niederlassung selber führen. Der Umgang ist mit den Eismännern und Vorgesetzten immer auf Augenhöhe. Geiler Laden, kommt vorbei und schaut euch es bei einem Probetag einfach mal an.
Ich bin jetzt 2,5 Jahre dabei und habe nichts betreut . Man wird in jeder Lage unterstützt und bekommt hervorragende Schulungen. Keine Fragen sind unbeantwortet und es herrscht ein sehr familiäres Klima
Die starke Unterstützung für uns Handelsvertreter. Unter anderem ja auch eine mehrtägige Schulung die komplett umsonst ist, um uns HVs den Start in die Selbständigkeit zu erleichtern
Die offene Art der Angestellten gegenüber den Handelsvertreter. Das man das Gefühl einer großen Familie zu haben.
Zusammenhalt, Aufstiegschancen, Firmenaktivitäten/Ausflüge, und Engagement
Man wird jeden Tag Unterdruck gesetzt. Eine richtige Einarbeitung gab es auch nicht. Wenn es einem nicht gut geht weil der Tag nicht gut lief wird einfach auf einen geschissen.
Man ist gefühlt 6 Tage die Woche von morgens bis Abend am arbeiten und man hat keine Zeit mehr für seine privaten Bedürfnisse. Und dann hat man noch nicht mal was von seinem gehalt weil es so wenig ist.
Kein Home-Office, auch bei Krankheit kann man nicht von zuhause weiterhelfen ( Laptop ) nicht vorhanden, in der heutigen Zeit sehr schlecht. Ist kein gutes Gefühl, man möchte weiterhelfen kann es aber nicht ( wegen der nicht vorhandenen EDV von zuhause )
… empfehlen werde ich Eismann trotzdem nicht.
Im Nachhinein hätte man sich mehr Hilfe in Bezug auf die Selbstständigkeit gewünscht, um gewisse Fehler in jungen Jahren zu vermeiden.
Dennoch, ist sowas die beste Schule fürs Leben!
Sehr oft wird nach Sympathie entschieden. Sollte man als Vorgesetzter professioneller agieren.
Das nicht immer mit offenen Karten gespielt wird
Die Strategie der Firma noch klarer kommunizieren und die Mitarbeiter stärker in die Entwicklungsprozese mit einbinden.
Mehr Infos, warum bestimmte Artikel ausgelistet werden.
Bessere Lieferfähigkeit insbesondere bei Aktionen
Eindeutig müsste man etwas am Gehalt machen und an der Veralteten Technik, Arbeitplatz eher in die Jahre gekommen, die Büromöbel sind ca 30 Jahre alt
Noch mehr digital werden, auch in der kompletten Akquise phase, hier passt noch nicht alles, aber die Firma bemüht sich
Der am besten bewertete Faktor von eismann Tiefkühl-Heimservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).
Unter den Angestellten ist der Zusammenhalt super. Da man aber mit selbständig in den jeweiligen Niederlassung arbeitet und dort viele verschiedene Persönlichkeiten sind, gibt es manchmal auch Reiberein oder Meinungsverschiedenheiten. Diese werden aber relativ schnell geklärt daher alles super:)
Es wird sich untereinander geholfen und man kann von erfahrenen Kollegen profitieren und lernen.
Wenn es drauf ankommt wird kein Kollege alleine im Regen stehen gelassen.
Guter Austausch, man hilft sich gegenseitig.
tolle Abteilung, ich komme gerne zur Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eismann Tiefkühl-Heimservice ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 96 Bewertungen).
Der Erste Monat ist sehr hart in der Akquise Phase, aber man muss ja auch sehn das man Selbstständig ist, und mit der Zeit wird es dann auch immer besser, wenn man für den Vertrieb gemacht ist
Extremer Zeitaufwand, weil man sich natürlich nach den Kunden richten muss. Es bringt ja nichts, wenn man zum Kunden geht und er bei der Arbeit ist.
meistens wird den Männern mehr zugetan. Alle haben nur 1 Tag HO - dieser haben 2-3 Tage in der Woche!
Irgendwann fällt alles auf…..
Provisionsstufen mit bewusst extremer Diskrepanz, wer ackert verdient etwas, wer frei macht oder gar Urlaub, legt drauf
Ein Arbeitstag hat zwischen 10-12 Stunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 80 Bewertungen).
Jeder Handelsvertreter hat die Möglichkeit sich auf Kosten der Firma eismann weiter zu bilden.
Führungspositionen sehr viel aus eigenen Reihen, gutes Schulungsangebot
Weiterbildungen wurden in den letzten Jahren auch verbessert.
Vom Fahrer zur Führungskraft ist bei Eismann immer möglich
Zu wenig Möglichkeiten. Zu viel intern als extern.