318 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
203 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 79 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammen hält und auf augenhöhe arbeiten
Im Team haben wir immer Spaß
Vom Fahrer zur Führungskraft ist bei Eismann immer möglich
Noch nie Probleme gehabt. Immer auf Augenhöhe
Transparent, Flexibel und Erfolgsorientiert für sein Team
sehr interessant
Super Vergütung für die Fahrer
Bessere Lieferfähigkeit insbesondere bei Aktionen
Beste Niederlassung in Berlin
… empfehlen werde ich Eismann trotzdem nicht.
Im Nachhinein hätte man sich mehr Hilfe in Bezug auf die Selbstständigkeit gewünscht, um gewisse Fehler in jungen Jahren zu vermeiden.
Dennoch, ist sowas die beste Schule fürs Leben!
Pünktliche Bezahlung, Fairness
Nichts.
Man wird jeden Tag Unterdruck gesetzt. Eine richtige Einarbeitung gab es auch nicht. Wenn es einem nicht gut geht weil der Tag nicht gut lief wird einfach auf einen geschissen.
Man ist gefühlt 6 Tage die Woche von morgens bis Abend am arbeiten und man hat keine Zeit mehr für seine privaten Bedürfnisse. Und dann hat man noch nicht mal was von seinem gehalt weil es so wenig ist.
Schafft die Selbstständigkeit ab.
Man wird jeden Tag so dermaßen Unterdruck gesetzt..
Sehr sehr schlechtes Image.. viele sind abgeneigt oder geschädigt.
Da man bei Eismann auf einer selbstständigen Basis arbeitet .. und man den ganzen Monat für ein paar Euros sich abrackert. Bleibt definitiv nicht viel über.
Als hätten sie selber kein Plan.. jeder redet was anderes
Jeder verspricht was anderes und jeder erzählt was anderes. Einarbeitung war eine reine Katastrophe
Selbständiges Arbeiten und Einteilung der Zeit
Die Arbeit mit den Kollegen ist super, man hat viele Freiräume und kann seine Niederlassung selber führen. Der Umgang ist mit den Eismännern und Vorgesetzten immer auf Augenhöhe. Geiler Laden, kommt vorbei und schaut euch es bei einem Probetag einfach mal an.
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut und die Kommunikation auf Augenhöhe.
Man plant seinen Alltag selbst. Es gibt Hochphasen wo man deutlich mehr arbeitet, man kann sich die Stunden aber in "ruhigeren" Phasen zurückholen
Leistung wird hier gesehen, anerkannt und gefördert.
Faire Provisionen die zu erreichen sind, Firmenwagen, Grundgehalt, weitere Benefits wie Job-Bike, Mitarbeiterrabatte etc.
Es werden viele Spenden für diverse Aktionen gesammelt.
Es wird sich untereinander geholfen und man kann von erfahrenen Kollegen profitieren und lernen.
Es wird regelmäßig Feedback gegeben, man hat gute Mentoren und es wird sich an Absprachen gehalten.
Man führt seine eigene Niederlassung und hat somit ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Man arbeitet sowohl im Büro als auch draußen im Feld mit den Eismännern.
Die Zusatzleitungen.
Sehr oft wird nach Sympathie entschieden. Sollte man als Vorgesetzter professioneller agieren.
Zukunftsperspektiven bieten. Arbeit der Mitarbeiter anerkennen.
Unter den Kollegen angenehm.
1 Tag home office ist nicht mehr zeitgemäß. Sonst kann man aber flexibel arbeiten.
Zu wenig Möglichkeiten. Zu viel intern als extern.
Krankenhauszusatzversicherung ist top, das Gehalt könnte besser sein.
Nicht jeder hat die Qualifikation ein Vorgesetzter zu sein.
Es werden Unterschiede im Home Office gemacht. Gefühlt wird nach Sympathie die Genehmigung erteilt.
Arbeit macht Spaß. Ich würde mir aber mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen.
So verdient kununu Geld.