3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfreundliches Team, sexistisches Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal weniger Profitgierig sein. Mehr Kritik annehmen und die Mitarbeiter besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind ständig gestresst
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt: Jeder gegen Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist schreit unsachlich herum und kann sich nicht benehmen. Sexistisches Verhalten liegt hier an der Tagesordnung
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Die wenigen Frauen hier werden extrem sexistisch behandelt.
Interessante Aufgaben
Könnte ganz schön sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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schlechtes U
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein lockerer Umgang vorhanden ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fordert viel ist aber nicht bereit viel zurückzugeben.
Argumentiert ausschließlich in eigenem Interesse.
Gesetzlicher Mindeststandard wird als Maximalstandard vom Geschäftsführer ausgelegt.
Überarbeitet seine Mitarbeiter mit der Begründung es sei nicht anders möglich für ein mittelständigen Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Sollten offen für Kritik sein und fair entlohnen. Betriebliche Prozesse und Vorstellungen der Führungskräfte den gesetzlichen Standards anpassen oder im besten Falle sogar noch zugunsten des Mitarbeiters übertreffen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre gewollt und auch nicht so offiziell (+) Allerdings sehr viel gefordert und nicht wirklich viel zurückgegeben
Work-Life-Balance
Immer im Interesse des Arbeitgebers mit Behauptung das es normal in der Branche wäre XYZ nicht zu tun..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überarbeitet seine Mitarbeiter die auch als Team- bzw. Standortleiter immer erreichbar sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es evtl. schon allerdings werden diese nicht angemessen entlohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Meint immer Recht zu haben und scheint nicht offen auch die Fehler bei sich selbst zu finden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird nicht großgeschrieben. Nötigste Arbeitsmittel zum eigenen Schutz muss man sich erstreiten.
Kommunikation
Riesig lange unrelevante Texte per Threema. Erwartung das man auch noch um 22.30h erreichbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist viel gefordert. z.B. Bereitschaftsdienste am Wochenende, ohne diese extra zu vergüten.
Sehr kurzfristig abgesagte Dienste mit Minusstunden als Resultat im Arbeitszeitkonto, wegen schlechten Wetters.
Image
Interessante Aufgaben
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Unangenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes ladenkonzept, schöne Einrichtung der läden, gute rezeptur bei den eis sorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexistische kommentare vom chef den angestellten gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunikation mit angestellten und ernst nehmen dieser. Ein offenes ohr für Kritik wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eismanufaktur Berlin durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eismanufaktur Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eismanufaktur Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.