Ein Arbeitgeber zum alt werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alle :-) siehe oben..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Punkte sind schwer zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ggfs. mit neuwertigen Monitoren ausstatten (ist immerhin Hersteller).
Ansonsten gibts es nichts zu meckern!
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit und es herrscht ein "lockerer" Umgang untereinander. Der Spaß wird nicht außen vor gelassen, was ich persönlich wichtig finde.
Kommunikation
Hier gibt es nichts auszusetzen. Intern werden gewisse Wege eingehalten und die Kommunikation ist immer fair. Auch nach außen legt EIZO großen Wert auf die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Kann von Abteilung zu Abteilung anders aussehen, aber grundsätzlich ist EIZO wie eine Familie, die sehr stark zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Ist gegeben.
Private Termine bspw. werden nicht hinterfragt, diese können mit gutem Gewissen und dank Überstunden wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll & fair
Interessante Aufgaben
Dies ist von Abteilung zu Abteilung anders, aber man kann bei Bedarf neue Aufgaben für sich gewinnen.
Gleichberechtigung
Hier kann man auch nichts negatives sagen.
Im Hinblick auf soziale Aspekte macht EIZO wirklich einen guten Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso respektvoll und fair wie mit allen anderen Kollegen auch!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Ein neues, modernes Bürogebäude wurde nun bezogen. Alle Tische sind höhenverstellbar. Generell muss man auf nichts verzichten, was man im Arbeitsalltag benötigt.
Wenn ich was ändern könnte, würde ich jedem Mitarbeiter einen neuwertigen und aktuellen Monitor für den Arbeitsplatz anbieten. Hier sieht man noch an vielen Stellen veraltete Geräte..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu bewerten.
In unserer Abteilung wird kaum gedruckt und somit größtenteils digital gearbeitet.
Vllt. öffnet sich EIZO bald gegenüber Elektro/Hybrid Fahrzeugen.
Bzgl. Sozialbewusstsein:
EIZO ist sich nicht zu schade, um diverse Organisationen in Form von Mitarbeiterevents in Kombination mit einer Spende zu unterstützen. Hut ab!
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer besser.
Hier kann man es ein gutes Durchschnittsgehalt nennen.
Image
Das Image ist in vielen Hinsichten sehr gut.
Hier haben die Kollegen in den verschiedenen Abteilungen / Branchen echt gute Arbeit geleistet. Zudem überzeugen Produkte und Service.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten durch Unternehmensgröße beschränkt, aber durchaus möglich.
Weiterbildungen oder externe Schulungen werden unterstützt.