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GmbH
Bewertung

Es gab viel zu tun und es hat sich in der Zeit wenig geändert. Safety und Umsatz ist wichtig, dann kommt lange nichts...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EJ Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen und interessante Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf der Stelle treten, obwohl die Optimierungen offensichtlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Umsetzung von Verbesserungen. Klare und schnelle Entscheidungen. Unternehmenskultur am Standort ändern, damit die EJ-Werte auch gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Von oben wird viel Druck gemacht. Ansonsten hängt es von den einzelnen Kollegen in den Abteilungen ab, ob es Spaß macht oder nervt. Außendienst und Produktion sind speziell ... Bis auf einige Ausnahmen.

Kommunikation

Es wird gerne hintenrum gequatscht und der Flurfunk ist das Mittel der Wahl für Informationen. Direkte Ansprache ist ein echtes Defizit, um Dinge zu klären.

Kollegenzusammenhalt

In der Verwaltung sehr gut. Sonst häng es stark von den Kollegen/innen ab.

Work-Life-Balance

Rödelei ohne Ende. Einführung von Verbesserungen, die auch Zeit sparen, werden immer wieder rausgezögert, ohne einen klaren Grund.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsfreudigkeit, mit offenen Karten spielen, ist leider keine Kernkompetenz.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte.

Gleichberechtigung

Bei Neubesetzungen wurden auch Frauen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Wenig Platz in den Büros. Beschaffung von PC´s und Ausstattung dauert teilweise ewig, da vieles über die Zentrale in Frankreich laufen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Büromülltrennung; Sozialbewusstsein personenabhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltspaket top

Image

Da vieles schief läuft, ist die Außenwirkung nicht gut. Kunden springen ab und wollen teilweise gar nicht mehr mit der Firma zusammenarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für mich ok.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Orpik

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für die ausführliche und teils kritische Bewertung.

Feedback ist sehr wichtig, denn nur so können wir uns verbessern!

Wir arbeiten stetig daran, uns weiterzuentwickeln. Die Rückmeldungen unserer Kollegen helfen uns dabei. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und werden diese intern prüfen. Maßnahmen benötigen zum Teil jedoch auch Zeit, um eine entsprechende Wirkung zu zeigen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr EJ Team Deutschland

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