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EJ Deutschland GmbH Logo

EJ 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Boppard

Viel Gutes, aber auch viel Luft nach oben.

3,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EJ Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette und hilfsbereite Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den mangelnden Mut zu Entscheidungen auf der oberen Ebene.
Die Diskrepanz zwischen "Was will ich?" und "Was bin ich bereit dafür zu tun?" bzw. "Kann ich das überhaupt (leisten)?"

Verbesserungsvorschläge

Mut zu wahrer Selbstkritik.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Kommunikation

Oft direkt, oft auch zu indirekt und aufwändig.

Kollegenzusammenhalt

Meist hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Zu unverbindlich und nicht konsistent, mangelnde Entscheidungsfreude.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Arbeitsplatz an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ernsthaft und mit Aufwand versucht den Zusammenhalt zu verbessern. Mitarbeiter mit privaten Schwierigkeiten bekommen u.U. auch Unterstützung.

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Glöckner*

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen als ehemalige Führungskraft bei uns zu teilen. Ihre Rückmeldung gibt uns wertvolle Einblicke, wo wir bereits auf einem guten Weg sind und wo wir uns noch weiterentwickeln können.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben. Diese Aspekte liegen uns sehr am Herzen, und wir arbeiten stetig daran, sie weiter zu stärken.

Ihre Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Work-Life-Balance und die Führungskultur, nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass diese Themen zentral für eine positive Arbeitsklima sind. In den letzten Monaten haben wir bereits Maßnahmen ergriffen, um die interne Kommunikation zu verbessern und die Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Ihre Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Sollten Sie bereit sein, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme sehr freuen. Ihre Perspektive als ehemalige Führungskraft ist für uns besonders wertvoll, um die Arbeitsbedingungen und Prozesse für unser gesamtes Team weiter zu optimieren.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihr Engagement. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße.

Ihr EJ-Team Deutschland

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