Viel jammern auf hohem Niveau..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gesamtpaket habe ich noch nie irgendwo so gerne gearbeitet wie bei EJ in Boppard.
Ich komme gerne auf die Arbeit und fühle mich hier wohl.
"Fast" durchweg super coole Kollegen, Vorgesetzte einbegriffen!!
Ich kann den Arbeitgeber jedem, guten Gewissens empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Veränderung zugelassen.
Es wird viel darüber geredet, aber nicht umgesetzt.
MIR als Mitarbeiter kommt es so vor, als würde ein panisches Kind am Abgrund versuchen, sich irgendwo festzuhalten und einfach schnell das zu greifen was gerade kommt, anstatt bedacht und mit Struktur heran zu gehen.
Es wird irgendwie kein klares Ziel verfolgt, was das Unternehmen will und wie es dauerhaft dahin kommen will.
Ein Ziel scheint mir persönlich immer fokussiert zu sein, wenn Geld greifbar ist, dann einfach zugreifen, ohne darüber nachzudenken.
Dies ist mein persönliches Empfinden..
Verbesserungsvorschläge
Endlich Veränderungen zulassen und nicht nur darüber reden.
Und dann aber auch daran fest halten.
Zur Not auch mal hart durchgreifen um diese Ziele zu verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut.
Viele Kollegen jammern auf hohem Niveau und wissen gar nicht wie gut sie es in dieser Firma haben. Wie überall im Leben kommt es mal zu Problemen untereinander, aber das ist meist schnell vergessen. Einen Stern ziehe ich ab, das es auch Kollegen gibt, die gerne mal hinter dem Rücken Anderer lästern. Es gibt auch 1-2 Kollegen die gerne mal UNBERECHTIGT den Chef spielen, aber das sollte die restlichen 99,9% guten Kollegen nicht überschatten. Aber alles in Allem, arbeite ich hier mit den coolsten Kollegen zusammen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist sehr schlecht. Sei es bei Abläufen, Arbeitsvorgängen oder allgemeinen Unternehmensveränderungen. Abteilungsübergreifend muss da einiges ausgebaut werden. Die meisten Information erhält man, WENN man sie überhaupt erhält, beim Kaffee holen oder in der Pause.
Die Abteilungsinterne Kommunikation hat sich in den letzten Wochen sehr verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt würde ich insgesamt als gut bezeichnen, bis auf die bereits oben genannten Probleme.
Hier wird gearbeitet, man ist im Stress, da kommt es auch halt mal zu blöden Situationen die aber schnell vergessen sind.
Gerade in meiner eigenen Abteilung habe ich mich, bei 1-2 Kollegen, nie richtig dazugehörig und gleichwertig gefühlt, was die Arbeitsatmosphäre nicht dauerhaft, negativ überschattet hat.
Work-Life-Balance
Die Firma hat mir mehr als oft geholfen, mein Privatleben zu regeln und war sehr hilfsbereit.
Dafür ein ganz großes DANKE!!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. :-)
In der eigenen Abteilung fühlt es sich meistens wie ein Arbeiten auf Augenhöhe an.
Man wird in "fast" allem mit einbezogen und ist informiert.
Das war leider nicht immer so und wird seit einigen Wochen zunehmend besser.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben auf jeden Fall.
Es kommt regelmäßig zu Situation die kreativ gelöst werden müssen. Es kommt immer ein wenig darauf an, welche Abteilungen bei der Entscheidungsfindung mit einbezogen sind.
Mitspracherecht, JEIN.
Man kann sich einbringen im Unternehmen, oft wird aber auf das Gehört, was die Unternehmenslieblinge sagen.
Gleichberechtigung
Egal ob :innen oder :außen, hier wird zum Glück nicht gegendert.
Hier ist jeder willkommen und hat die Gleichen Möglichkeiten.
Mir ist kein Fall von Diskriminierung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Wissen von älteren Kollegen wird viel Wert gelegt, manchmal leider zu viel.
Leider wird sehr oft das "Alte" vorgezogen, egal ob im Recht oder Unrecht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen als Solches sind gut.
Vor einigen Monaten gab es für alle Mitarbeiter kostenlose Arbeitsplatzbrillen vom Fachoptiker.
Es gibt an vielen Arbeitsplätzen, in der höhe verstellbare Tische.
Ein Anrecht auf diese Tische hat jeder, viele wollen sie aber einfach nicht. Auch neue Stühle wurden angeschafft.
Aber die IT ist teilweise zum brechen.
NICHT DER IT FACHMANN, sondern das IT Arbeitsmaterial, was einem vom Mutterkonzern zur Verfügung gestellt wird.
PC`s fallen regelmäßig aufgrund von Überhitzung aus.
Von 8 USB Ports, sind 6 defekt, der 7te hat einen Wackelkontakt.
Die neuen PC Bildschirme sind nicht in der höhe verstellbar.
Die Beleuchtung im Büro ist seit 1,5 Jahren defekt und viel zu dunkel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Umweltschutz- und Arbeitssicherheit gelegt.
Dieses hohe Engagement sollte auf andere Bereiche übertragen werden, da es da oft mehr benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Kollegen jammern auf hohem Niveau und wissen gar nicht wie gut sie es in dieser Firma haben.
13tes Gehalt, Sonderurlaub, Betriebsrente etc. sind Standard.
Es gibt Jobs da ist an sowas gar nicht zu denken.
Auch das Gehalt an sich ist gut.
Allerdings sollte das Einstiegsgehalt gut bedacht werden, da im Unternehmen keine großen Gehaltssprünge zu erwarten sind.
Dies wird auch von anderen, langjährigen Kollegen so bestätigt.
Image
Das Image ist gut, was zum Großteil auf dem guten Ruf der Firma beruht. Den hat die Firma auch zu Recht, da hier hochwertige Produkte produziert werden.
Allerdings führen immer wieder zu lange Konstruktions-/Produktionswege dazu, dass Produktionskosten und Lieferzeiten zu hoch sind.
Dies kratzt leider am Image der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig in Bereichen geschult, die auch nützlich für sie sind.
Wöchentlich findet ein Englischkurs im Unternehmen statt, mit einem Kursleiter, der sehr viel Rücksicht auf die einzelnen Teilnehmer nimmt und individuelle Hilfe gibt.
Alles findet während der bezahlten Arbeitszeit statt.
Karriere kann ich nicht beurteilen.