420 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
420 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk Vorstellungsgespräche
EJF
Evangelisches
Jugend-
und
Fürsorgewerk
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
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kaufmännische/r Angestellter/in
Bewerber/inHat sich bei EJF gemeinnützige AG in Berlin als Verwaltungskraft (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr informativ, wertschätzend, respektvoll, klare Fakten und familienfreundlich.
Zusammenfassung der Hardfacts werden per Mail zugestellt. Sehr gut!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei EJF gemeinnützige AG in Berlin als OFFLINE Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Pastor-Braune-Haus beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat das Bewerbungsgespräch gut gefallen. Die Atmosphäre beim Gespräch und die anderen Kollegen waren sehr sympathisch.
Ein tolles Team.
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sehr angenehm
Bewerber/inHat sich bei EJF gemeinnützige AG in Berlin als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung in der Flüchtlingshilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lockerer entspannter Geschäftsführer führte das Gespräch. Ich habe mich gut gefühlt.
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Tippitoppi
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
es war alles super und jede Frage wirde sofort verständlich beantwortet
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Ein sehr gutes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Pastor-Braune-Haus beworben.
Verbesserungsvorschläge
So wie es war, war alles gut. Freundliche Begrüßung, ausführliche Vorstellung der Personen und des Unternehmens, sehr gute Erklärung des Arbeitsplatzes und des Aufgabengebietes. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, obwohl Vorstellungsgespräche aufgrund von Nervosität immer sehr schwierig für mich sind.
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Thomas Fischer Haus
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger als Teilhabeassistent (m/w/d) im Gruppendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
unabhängig vom Ergebnis :
Schnelle Reaktion, freundliche und kompetente Atmosphäre, flexible/entgegenkommende Termingestaltung, wertschätzend, entgegenkommend und nach Lösungen suchend. Direktes feedback, nach dem Gespräch.
Für alle die eine Beschäftigung in der Wiedereingliederungshilfe / Pflege suchen, eine klare Empfehlung.
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Konstruktives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei EJF gemeinnützige AG in Düsseldorf als Liebevolle Erzieher (m/w/d) für Geschwisterwohngruppe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Das Gespräch war sehr locker und angenehm. Fragen wurden adäquat beantwortet und gefragt.
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Bewerbung als Vertretungskraft TZ
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als OFFLINE Verwaltungsfachkraft (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr konstruktiv und sachlich geführt worden. Alle Informationen wurden transparent und verständlich dargestellt. Die Atmosphäre war sehr angenehm und die Gesprächspartner sehr freundlich, offen und sachlich.
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Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Reservierungs- und Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Hotel Morgenland beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozzes und das Bewerbungsgespräch habe ich sehr angenehm empfunden. Ich wurde Fachlich und Kompetent über die Aufgaben die mich erwarten und die Geschichte des Unternehmens informiert.Es war das beste Bewerbungsgespräch das ich je hatte.
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Angenehme Atmosphäre
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Undurchsichtige Entscheidungsprozesse und Ignoranz von Fachlichkeit. Persönliche Vorlieben wiegen mehr als Qualität.
Bewerber/inHat sich 2022 bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Sozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das eigene christliche Leitbild ernst nehmen und Stellen personell nach Fähigkeiten und Erfordernissen einsetzten, statt aufgrund persönlicher Vorlieben oder Abneigungen hochqualifizierte Bewerber von vorneherein abzulehnen mit fadenscheinigen Begründungen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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