507 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
507 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
393 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk Bewertungen
EJF
Evangelisches
Jugend-
und
Fürsorgewerk
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EJF gemeinnützige AG in Potsdam gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sabbatjahr möglich nach Ansparphase
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, es gab auch Inflationsprämie, leider kein Jobticket
Umgang mit älteren Kollegen
Da würde mehr gehen
Arbeitsbedingungen
Wurde in den letzten Jahren einiges verbessert
Gleichberechtigung
Obwohl mehr Frauen im Unternehmen arbeiten ist die oberste Führungsetage sehr männlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wespennest
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EJF gemeinnützige AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Angaben
Verbesserungsvorschläge
Leitungen überwachen!
Arbeitsatmosphäre
Überwachend, angespannt, ausgrenzend, intrigant
Image
Aussen hui, innen ganz anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja, vegetarisch soll es laufen, azf dem Papier. In der Praxis wird Fleisch verlangt, was aber nicht sein soll.
Führte zum Boykott.
Kollegenzusammenhalt
Teamleitung unterdrückt Alle. Neuzugänge werden ausspioniert und angeblicher Verfehlungen bezichtigt. Geheimnisse aus der Vergangenheit werden totgeschwiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz der 5 Sterne soll gesagt sein, dass Uralt Kräfte Narrenfreiheit haben und jedes Fehlverhalten unter den Teppich gekehrt wird.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstische Tendenzen der Teamleitung erlaubt keinerlei Anerkennung. Man kann nur verlieren. Bereichsleiter bezeichnet sich lt. Teamleitung selbst als großes Kind. Folge: Bereichsleitung tut, was Teamleitung fordert.
Kommunikation
Gespräche finden ausschließlich im auserwählten Kreis und abseits der Öffentlichkeit statt. Hinter dem Rücken abwesender Personen.
Gleichberechtigung
Teamleitung weiblich, Team größtenteils männlich. Teamleitung dominiert Jeden.
Interessante Aufgaben
Neuem gegenüber abwertend. Wasser predigen, Wein trinken.
Work-Life-Balance
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Nach außen hui und innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EJF gemeinnützige AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht immenser Leistungsdruck
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Überstunden sind bei Personalmangel (vor allem in der Verwaltung) an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Schublade in der Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
gering
Umgang mit älteren Kollegen
öfter respektlos (Jung gegenüber Alt)
Vorgesetztenverhalten
I`m first
Arbeitsbedingungen
es fehlt an moderner Ausstattung (angefangen vom Bürostuhl über PC bis zur Software)
Kommunikation
untransparent, gegenüber der Presse wird einem sozusagen der Mund verboten
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
wenige, immer der selbe eintönige und recht altbackene Betriebsablauf
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EJF gemeinnützige AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir wollen alle helfen. Das merkt man. Ob in der Geschäftsstelle oder in den Verbünden. Das macht uns stark.
Verbesserungsvorschläge
Nix. Ich bin glücklich
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein tolles Team! Hier hilft Jeder Jeden.
Image
Ich finde es sollten noch mehr Menschen vom EJF wissen. Es hat ein guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wenn mein Kind mal krank ist,kann ich Zuhause arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich regelmäßig weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wir ein Tarifvertrag haben ist das Gehalt toll. Es gibt Weihnachts und Urlaubgeld. 30 Tage Urlaub. Und viele Extras, Geld zur Geburt des Kindes ect. Ich bin froh nicht mehr verhandeln zu müssen. Das Gehalt kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Anreize um das Auto wegzulassen durch eine Koop mit Companybike.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehören zusammen. Ob Jung oder Älter,ob Mutter oder Opa
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist einfach Klasse! Er hat für alles ein offenes Ohr, das spornt an sein Bestes zu geben.
Arbeitsbedingungen
Aktuell gab es grad höhenverstellbare Schreibtische und größere Monitore. Es gibt Kaffee, Tee und Wasser gestellt.
Kommunikation
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr für mich
Interessante Aufgaben
Ich liebe die Leistungsabrechnung in der Kinder -und Jugendhilfe. Das ist Arbeit mit Sinn.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fürchterlich ableistisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EJF gemeinnützige AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz fiese Struktur, die einzig dem Erhalt des Ist-Zustandes dient. Unflexibel wie die Pest. Selbst das Recruiting verpennt Termine mit Angestellten. Das sagt viel über Wertschätzung aus.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen!!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich viel Tratsch und Boshaftigkeit
Work-Life-Balance
Wenn man sich gut abgrenzen kann, geht es.Ansonsten wird man ausgebeutet
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht die richtigen Beziehungen hat, bleibt man wo man ist. „Beförderungen“ bedeutet oft nur mehr Arbeit, aber nichts mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recruitment meldet sich hier, ist dann aber nicht zu erreichen, auch keine Mailbox. So sieht ernstgemeintes Problembewusstsein aus, Glückwunsch zu gar nix.
Kollegenzusammenhalt
Jede*r versucht, nicht in die Schusslinie zu geraten, viele schleimen herum
Vorgesetztenverhalten
Null ehrliche Kommunikation, Versprechen werden gemacht und schnell vergessen. Nach vorne lächeln aber dann kräftig nachtreten. Nach jahrelanger Mitarbeit hat der Bereichsleiter es nicht mal nötigt, sich zu verabschieden.
Kommunikation
Wenig offene Kommunikation, Mobbing wird angedroht von Gruppenleitung
Gleichberechtigung
Mitarbeitende mit Schwerbehinderung sollten nicht hier arbeiten müssen. Systematische Erniedrigung durch Gruppenleiterin und Kollegin
Interessante Aufgaben
Durch den schlechten Führungsstil wird alles verhindert
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es war einmal ein besseres Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EJF gemeinnützige AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Arbeit am Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Politik und Taktik, wenig Fokus
Verbesserungsvorschläge
Jobrotation, 2 Tage mobiles Arbeiten, Jobticket, Kantine
Arbeitsatmosphäre
Operative Hektik
Image
Außen gut
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung steigt
Kollegenzusammenhalt
Selektiv
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch
Kommunikation
Viel nach außen, wenig nach innen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EJF gemeinnützige AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- emphatisch
- das beste Team
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberin mit guter Förderung und Entwicklungschancen sowie Sinn stiftender Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EJF gemeinnützige AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Auf ein gutes Betriebsklima wird geachtet, ob durch standortbezogene Veranstaltungen oder auch übergreifende Mitarbeitendenevents.
Image
Das Image ist (zurecht) sehr gut!
Work-Life-Balance
Ich sag mal so: Wer nicht mit vollen Herzen dabei ist wird feststellen, dass man viel Zeit investiert. Wenn man seine Erfüllung findet, wirkt es nicht wie Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fort- und Weiterbildungsangebote intern, sowie eine eigene Fachschule und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird gut gemäß Tarif bezahlt. Im sozialen Sektor könnte es grundsätzlich besser sein, aber in Branchenvergleich kann sich das EJF durchaus sehen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Bei so vielen Teams und einem derart großem Kollegium ist der Zusammenhalt grundsätzlich gut, aber auch an einigen Stellen nicht so ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden geschätzt und auch, je nach Möglichkeit, ressourcenorientiert eingesetzt. Langjährige Arbeit wir anerkannt und dass Leistung im Alter abnimmt verstanden ohne zu diskriminieren.
Vorgesetztenverhalten
Wo viele Vorgesetzte gibt, sind auch Ausnahmen dabei. Im Großen und Ganzen aber super!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hinsichtlich der Einsatzorte und Ausstattung gut. Mit Blick auf die Digitalisierung wird momentan aufgeholt, es gibt allerdings noch viel zu tun.
Kommunikation
Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander.
Gleichberechtigung
Ein (guter) tariflicher Lohn trägt zu einer guten Gleichberechtigung bei.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsfelder sind vielseitig, abwechslungsreich und spannend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Prinzipiell ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EJF gemeinnützige AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall ist unter den Kollegen ein hohes Lästerpotential vorhanden. Statt miteinander zu arbeiten, begibt man sich auf Fehlersuche, um selbst besser dazustehen. Neuen Mitarbeitern ist man skeptisch gegenüber und erwartet, dass es keine Neuerungen gibt, Nach dem Motto: ES WAR SCHON IMMER SO UND ES SOLL AUCH SO BLEIBEN!
Work-Life-Balance
Man ist gefühlt nur auf der Arbeit, trotz Teilzeitverträgen sind 7 Tage arbeiten normal. Der hohe Krankenstand zwingt einen zur Mehrarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Trau schau wem...aber im Notfall glaube ich schon, dass man der Mehrheit vertrauen kann
Vorgesetztenverhalten
Wenn man vernüftig kommuniziert, wird alles Machbare möglich gemacht.
Kommunikation
Oftmals wird aneinander vorbei geredet.
Interessante Aufgaben
Hier würde ich mir mehr Herausforderungen wünschen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Neuankömmling haben es schwer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EJF gemeinnützige AG in Stadt Schwedt/Oder gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern! Mitarbeiter werden zu wenig an den weiteren Abläufen im Verbund einbezogen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die individuellen Bedürfnisse/Lebenssituationen der Mitarbeiter eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Im aktuellen Team tolle Atmosphäre, doch leider nicht im Verbund
Vorgesetztenverhalten
Von der Fachleitung super, Bereichsleitung neu, daher noch keine Möglichkeit zu bewerten!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 901 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 901 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 901 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.