420 Bewertungen von Bewerbern
420 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
420 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzende und angenehme Atmosphäre fand ich toll.
Zeitliche Perspektive und Ablauf des Bewerbungsmanagements sehr transparent.
Sehr gut vorbereitet
Sehr freundlich
Sehr professionell
Etwas weniger Fragestellungen nach den Standards, dann wäre es noch besser gewesen.
aufgeschlossenes offenes Vorstellungsgespräch
Ok
Das Gespräch erfüllte meine Erwartungshaltung!
-das Gespräch im Allgemeinen war sehr toll
-alle Fragen wurden ausführlich beantwortet
Der Termin wurde nicht zeitlich wie geplant eingehalten.
Nach dem ich ca.20 min gewartet habe, habe ich angerufen um zu fragen, ob das Gespräch noch stattfinden wird.
Die Dame am Apparat hat sich entschuldigt und wir haben direkt mit dem Gespräch angefangen.
Ich fand es persönlich jetzt in dem Moment nicht schlimm, da ich die Zeit hatte zu warten.
Es wäre vielleicht nur stressig gewesen, wenn ich keine Zeit hätte.
Aber im großen und ganzen war ich sehr zufrieden.
gut: Wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsprozesses
Verbesserungswürdig: flüssigeres Bewerbungsgespräch - Die Gespräche liefen früher nach klaren Schemata ab, auf welche sich Bewerber dann natürlich besonders gut vorbereiten konnten. Sogenannte Stressfragen sollen Bewerber aus der Reserve locken und Einblicke auf dessen Fähigkeit mit Stresssituationen umzugehen, liefern. Das ist eine sehr gute Taktik. Problematisch wird es aber, wenn ein Gespräch hauptsächlich aus Stressfragen besteht. Denn dies sorgt für eine unangenehmen Atmosphäre mit Verhör-Charakter. Ein Bewerber fühlt sich getestet und der eigentliche Sinn eines Bewerbungsgesprächs – das gegenseitige Kennenlernen – tritt in den Hintergrund, oder wird sogar vollends vergessen.
Das Gespräch war angenehm und informativ. Ich war selber nicht sehr gut vorbereitet, hatte aber ich Nachgang auch nicht das Gefühl etwas nicht erfahren zu haben oder etwas nicht nachgefragt zu haben. Ich wurde über die Strukturen und Aufgabenfelder des EJF gut aufgeklärt. Im Gespräch wurden alle relevanten Punkte eines Bewerbungsgespräches abgegolten.
Vielen Dank
Ich hatte ein sehr angenehmes und informatives Telefoninterview.
Das Bewerbungsgespräch war wirklich angenehm, unkompliziert und persönlich. Man hat sich direkt wohl und willkommen gefühlt.
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