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Company
2025

420 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

420 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nahezu perfekt

4,8
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Bereichsleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Berlin - Lichterfelde beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich sofort gut aufgehoben, die Teilnehmer sind kompetent, ehrlich, menschlich und wertschätzend.
Das Unternehmen wurde angemessen präsentiert; die Fragen beantwortet.
Top ist auch die Durchführung als Zoom-Konferenz in diesen Zeiten - funktionierte auf Anhieb reibungslos.
Anregung: ich würde das Gespräch nicht von vorneherein zeitlich terminieren - bei guten Bewerbern und gutem Einverständnis reicht die vorgesehene Stunde oft nicht aus...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als OFFLINE Erzieher (m/w/d) für Kita "Villa Musica" beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin vollkommen zufrieden mit dem
gesamten Prozess und der Art und Weise. Sehr angenehm und respektvoll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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honorar supervision

1,6
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Potsdam als OFFLINE Sozialpädagoge (m/w/d) für Supervision als Honorarkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

unnötig da die entscheidschon vorher gefallen war ... vorurteile auf grund von optik und mangelndes interesse da die entscheidung schon gefallen war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Atmosphäre mit freundlichen Menschen

4,9
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als OFFLINE, Sozialpädagoge / Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenberatung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein guter Ort, fern der Hektik des Stadtlebens.
Alle Fragen wurden beantwortet,wichtige Fragen wurden gestellt.Könnte mir gut vorstellen,dort zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst bei wirklicher Besetzungsmöglichkeit Gespräch führen

2,4
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Potsdam als OFFLINE Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war offen ab wann die Stelle zu besetzen sei, weil eine Betriebserlaubnis fehle. Diese könne am ende der Woche vorliegen oder aber wer weiß wann. Ich denke, dass die Stelle erst später hätte ausgeschrieben werden sollen.

Was mich gestört hat war, dass ich nach der Fahrzeit zum Arbeitsort gefragt wurde und meine Nennung angeweifelt wurde. Das fand ich wenig vertrauenserweckend.
Ich nannte als Fahrzeit im Übrigen genau die Angabe des Routenplaners von google maps. Sehr nett war im Übrigen dann die Kollegin mit der ich unmittelbar zusammen gearbeitet hätte. Ich habe aber eine ähnliche Stelle gefunden, mit etwas besseren Bedingungen was die Örtlichkeit angeht und einer Gehaltsstufe mehr, so dass ich nach der Zusage sofort absagte.
Zusammenfassend: Stelle erst dann ausschreiben, wenn klar ist, ab wann besetzt wird. Bzw. erst unmittelbar vor einer Besetzung mit einer neuen Stelleninhaberin das Gespräch führen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KramerRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind Ihren Punkten nachgegangen und werden Ihre Anmerkungen in künftigen Gesprächen berücksichtigen.

Weiter so

3,3
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Pflegehelfer (m/w/d) für Tagespflege Tegeler See beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Vorstellung des Unternehmens, wurden vorab schon viele Fragen beantwortet.


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Professionalität des Gesprächs

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Freundlich und Ausführlich

4,3
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Sozialarbeiter (m/w/d) Behindertenhilfe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Darstellung des Arbeitsauftrages
Gut wäre ein Protokoll


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Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Betreuungskraft / Hauswirtschaftskraft (m/w/div) für Seniorenwohngemeinschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch gab mir ein sehr gutes Gefühl, war eine angenehme Atmosphäre und wir konnten uns sehr gut austauschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung in Coronazeiten

4,7
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Mitarbeiter (m/w/div) Immobilienmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche und wertschätzende, ruhige Kommunikation
Faire Fragen
Angenehme Gesprächssituation
Bedingt durch Erstgespräch (Recruiting) keine fachspezifischen Fragen möglich, was aber verständlich ist
Insgesamt ein stimmiges Interview!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles super

4,8
Bewerber/inHat sich bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk in Berlin als Einkäufer / Sachbearbeiter (m/w/div) für Fahrzeuge und Versicherungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super Vorstellungsgespräch, welches richtig Lust macht in diesen Unternehmen zu arbeiten. Aufgrund der aktuellen Situation gute Belüftung.
Beide Parteien waren super auf das Gespräch vorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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