Raum für mehr Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EJF gemeinnützige AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chronisch unterbesetzt. Situationen im Team. Keine offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf ihre Angestellten hören was sie benötigen. Mehr in die Zukunft schauen, was sich auch für die Klienten verbessern muss. Bessere Möglichkeiten und mehr Angebote für weiter und Fortbildungen schaffen. Ein wir gefühl nicht durch verantwortungsgefühl erzwingen, sondern durch klare Strukturen und handlungsabläufe die für alle gelten. Chefs auch mit den Kenntnissen und Fähigkeiten einstellen die dieses auch wirklich können, fachlich wie menschlich.
Kommunikation
Es fehlt die einheitliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es geht, aber wirklich dem anderen etwas gönnen tun fast niemand.
Gleichberechtigung
Als Mutter, trotz bestimmter Bedingungen immer wieder Diskussionen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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