4 Mitarbeiter:innen, die bei EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen EJF Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Offenheit im Träger
Qualifiziertere Leitungen
Makaber
Die Atmosphäre, die Bemühungen im Benefits, die Wertschöpfung
Aufstiegschancen und Abwechslungsreich
Erzieherinnen sollten was in der Ausbildung verdienen
Das Probleme oder besondere Situationen berücksichtigt werden.
Dass das aus der Kirche austreten win Kündigungsgrund ist.
nichts. Alle anliegen die ich bis jetzt hatte wurden schnell, freundlich und einfach gelöst.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Es ist sauber und die Kolleginnen greifen einem unter die Arme, wenn man in einer Situation überfordert ist. Natürlich gibt es Tage, wo es auch mal anstrengend werden kann, wenn die Gruppe voll ist und die Kinder dazu noch unruhig oder krank sind.
Unsere Leitung, gibt uns immer wieder bescheid, wenn neue Fortbildungen/Weiterbildungen anstehen.
ich arbeite auf 3 Tage verteilt 24,5h. Ich konnte mir es selber aussuchen. Der Arbeitsplan, wird von einer Kollegin erstellt. An die wenden wir uns, wenn wir Termine etc. haben. Sie schreibt den Plan, dann so das wir Termine wahrnehmen können und alle zufrieden mit ihren Stunden sind.
ich verdiene ca. 1200€.
Meine Ausbilderin, ist eine sehr zuverlässige und gebildete Frau. Bei jeder Frage, die ich stelle, gibt sie mehrere Antworten, die man nachvollziehen kann.
Ich liebe meine Arbeit in der Krippe. Das Team und ich sind auf einer Wellenlänge. Vor allen Dingen, wenn man den Kindern etwas neues beibringen und sie es aufnehmen und anwenden. Das ist der schönste Aspekt.
Zu meinen Aufgaben gehören die Hygienischen Aspekte (Wickeln, Umziehen, etc.), das was in der Schule gelernt wurde anzuwenden (literacy, gruppenarbeit, etc.) und die Kinder altersgerecht durch den Tag zu begleiten. Natürlich ist man am Ende des Tages geschafft, aber wer ist das nicht nach 8h Arbeit?
Der Tagesablauf ist logischerweise immer gleich. Zwischen den Abläufen hat man aber „Freizeit“, da kann man schon mit den Kindern verschiedenes machen. Entweder Freispiel, kreative Angebote, Sport Angebote oder man ließt etwas. Man passt sich am Kind an, da unsere Einrichtung nach Situationsansatz erzieht.
Man hat immer ein paar Kollegen, mit den man nicht gut klar kommt. Alles in einem sind aber alle Respektvoll im Umgang miteinander. Auch mit den Kindern.