Kaos, kaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt am eigenen Ego Bedarf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um den heißen Brei herum reden. Dinge können offen angesprochen werden, auch wenn es zum Nachteil des AG manchmal ausfällt. Das macht ihn aber fair, auch mal was eingestehen, nicht nur hetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich vorleben, Angelegenheiten ehrlich auswerten, nicht auf Getratsch hören.
Festlichkeiten mit freundlichen Respekt besuchen, nicht nach kurzer Zeit wieder verschwunden sein.
Kommunikation
Viel Versprechungen, aber nicht mehr.
Leitung und pdl hatten immer ein offenes Ohr und eine Lösung . Ehrliche Kommunikation der Geschäftsleitung fehlt. Mitarbeiter werden zu Aussagen gezwungen oder angeregt.
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen, besonders wenn Gerüchte verbreitet werden auch über die ehemalige Leiterin. Einfach unter dem Niveau und über Konsequenzen nicht bewusst.
Vorgesetztenverhalten
Jetzige Pdl ist sehr bemüht, Leitung ist neu. Da muss man sehen. Aber die frühere Leiterin hat viel für das Haus und die Bewohner getan. Das sollte nicht vergessen werden und negativ kommuniziert werden. Das ist nicht fair von der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Unerwünscht, höchstens aus der Not heraus.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht, könnte besser sein.