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GmbH
Bewertung

Fauler Pfirsich

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ek robotics GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unterschiedlichen Herausforderungen der verschiedenen Fahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Prozessverbesserungen, Mitarbeitervorschläge werden ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Klare Zukunftsstrategien kommunizieren, Weihnachts-und Urlaubsgeld einführen, 35h Woche einführen

Arbeitsatmosphäre

Immer mit dem Hintern an der Wand, viel Druck von "Oben"

Kommunikation

Leider findet keine Kommunikation statt, friss oder stirb ist das Motto

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Team hervorragend

Work-Life-Balance

Mit einer 40h Woche kaum darstellbar, dazu noch Steinzeitkernzeit

Vorgesetztenverhalten

Schön wäre es, wenn Vorgesetzte auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen würden

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es hier nicht

Gleichberechtigung

Gut gemischt, sehr positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Arbeitsbedingungen

Nach dem Umzug kam die große Enttäuschung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer Mülltrennung konnte ich nichts feststellen. Sozialbewusstsein? Hire and fire ist das Motto

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Mittelmaß, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Sozialleistungen in sehr geringem Umfang

Image

Dem Pfirsich sieht man es nicht an wenn das Innere verfault ist

Karriere/Weiterbildung

Ein Fremdwort in dieser Firma

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Raab, Talent Acquisition Manager
Carolin RaabTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Arbeitgeberbewertung. Wir freuen uns über die positive Wahrnehmung in puncto Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen.

Wir bedauern, dass wir in den anderen Bereichen so schlecht abschneiden. Auf folgende Punkte möchten wir hier einmal eingehen. Uns ist bewusst, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance für das Wohlbefinden und die Motivation unserer Kolleginnen und Kollegen ist. Wir möchten dich daher ermutigen, das Gespräch mit deiner Führungskraft oder uns zu suchen, falls du eine Anpassung deiner Arbeitszeit in Betracht ziehst.

Wir empfinden unsere Kernarbeitszeit von montags bis donnerstags von 9:15 Uhr bis 15:00 Uhr und freitags von 9:15 Uhr bis 14:00 Uhr, ehrlich gesagt, als ziemlich moderat.
Aus Deiner Bewertung nehmen wir vor allem den Wunsch nach mehr Kommunikation wahr. Komm doch gern auf uns zu, um zu differenzieren, welche Art der Kommunikation du dir wünscht.

Viele Grüße,
Dein Team People & Organisation

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