Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ek robotics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist aktuell eine schwierige Phase. Ich fühle mich aber von der Geschäftsführung und meinen Vorgesetzten abgeholt. Die Kommunikation wirkt transparent und ehrlich.
Muss jeder selbst darauf achten. In meinem Bereich kein Problem es einzufordern.
Spannende, abwechslungsreiche Themen. Sehr viel Mitgestaltungsspielraum.
Wird nur durch die außerordentlichen Kollegen und inzwischen vielmals Freunden in der Firma gehalten.
Seid der neuen GF ist die Komunikation unterirdisch. Niemand weiß mehr was er machen darf. Abteilungsleiter sind zu zahnlosen Tigern geworden und können quasi nicht mehr bestimmen wie sie mit ihren direkten Teammitgliedern umgehen sollen.
Individualabsprachen und persönliches ist Komplet zum erliegen gekommen.
Nur noch ein Top-Down-Prinzip.
In meinem Bereich super. In anderen Bereichen aktuell teilweise nicht gut.