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GmbH
Bewertung

Abwechslungsreicher Job im Software Engineering

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ek robotics GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Identifikation von Problemen weiter kritisch vorantreiben und systematisch verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufpassen, dass im "blinden Aktionismus" nicht Benefits verloren gehen, die nachher für einige ausschlaggebend sein könnten.

Verbesserungsvorschläge

mind. ein WQHD Monitor an allen Arbeitsplätzen, die diese Auflösung zur besseren Arbeit benötigen (Software, Konstruktion, ...)

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich super. In anderen Bereichen aktuell teilweise nicht gut.

Kommunikation

Es ist aktuell eine schwierige Phase. Ich fühle mich aber von der Geschäftsführung und meinen Vorgesetzten abgeholt. Die Kommunikation wirkt transparent und ehrlich.

Work-Life-Balance

Muss jeder selbst darauf achten. In meinem Bereich kein Problem es einzufordern.

Interessante Aufgaben

Spannende, abwechslungsreiche Themen. Sehr viel Mitgestaltungsspielraum.

Gleichberechtigung

Ich habe positive Beispiele bei Kolleginnen erlebt, die auf eine ausgewogene Gleichberechtigung hindeuten. Es obliegt aber nicht mir als Mann, dies zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gesunder Mix aus Jungen und "Alten"

Arbeitsbedingungen

2 FHD Monitore sind Standard, manche Arbeitsplätze haben WQHD Monitore. Im allgemeinen keine höhenverstellbaren Schreibtische. Lärmpegel je nach Arbeitsplatz dank "Open Space" erhöht. Mittagsverpflegung (nicht selbst mitgebracht) war problematisch. Es wurde jetzt eine Lösung dafür gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Engagement bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

faires Gehalt bei 40h / Woche.

Image

Seit einem Jahr wird ordentlich umgekrempelt, um die Probleme in den Griff zu bekommen, die am Image kratzen. Ich bin optimistisch, dass ek robotics damit Erfolg haben wird.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund vielfältiger Aufgaben / Themen fachlich sehr lehrreich.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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