4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeit
Unter den einzelnen Abteilungen gut, übergreifend läuft es nicht ganz so.
Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten
Läuft bei machen echt gut, der Rest muss betteln.
Karriere: Da geht nichts
Weiterbildung: wäre mir nicht bewusst
Gehalt, nur das notwendigste, aber Kaffee umsonst
da fällt mir nichts ein
Ist prima
Da wird keine Rücksicht genommen, der Altersdurchschnitt liegt bei 50 +
Freundlich, aber nicht ehrlich und nicht gerecht
veraltet und notdürftig repariert
Kommunizieren dürfen nur die, die nicht in der Produktion arbeiten.(Produktionsarbeiter sind zum arbeiten nicht zum Reden. Der Rest bekommt es irgendwann mit. Oft erst wenn es zu spät ist.
Was ist das!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsverteilung wird von einer Person vorgenommen, diese Person schaut nur danach das er gut dasteht
Der Zusammenhalt im Team. Viele sind auch privat gut befreundet.
Nur Druck funktioniert nicht. Lob fehlt und die, die mal gelobt haben sind weggeekelt worden.
Wer nur spart, wird untergehen. Mehr Mut zu Investitionen, zu neuen Maschinen, neuen Fertigungsmethoden.
Ständig wird der Druck erhöht. Heute haben wir ohne Akkord mehr Stress als mit dem Akkord.
Die meisten halten nur noch durch, weil sie kurz vor der Rente stehen.
Keiner meiner Bekannten würde zu uns kommen. Alle sagen nur, dass es da bessere Firmen gibt, die auch deutlich besser bezahlen.
3 Schicht, Samstagsarbeit, kurzfristig gecancelte Urlaubstage
In der Produktion bekommen wir nur "Schulungen", wenn es mal eine Reklamation gab. Ansonsten keine Schulungen für die Mitarbeiter der Produktion.
In der Produktion haben wir die kleinste Einstufung in ERA bekommen bei der Umstellung. Lohnerhöhungen nur über Tarif.
Mitarbeiter können sich für eine von der Firma unterstützte Rente eintragen lassen.
Müll wird getrennt
Im Team super, aber darüber hinaus schwierig
Viel Druck auf Mitarbeiter, die länger krankheitsbedingt ausfallen
Kaum Verständnis, dass man im Alter nicht mehr so gut kann.
Wenn es nicht wie gewünscht läuft wird rumgebrüllt.
Alte Maschinen, Umkleideräume alt und müffelnd, Gebäude istz auch alt, im Sommer sind Temperaturen um 40°C keine Seltenheit
Von oben herab hört man nur Beschwichtigungen. Seit Jahren wird ein Neubau versprochen, der zugunsten anderer Standorte des Mutterkonzerns immer wieder "verschoben" wird. Ansonsten kaum Informationen.
Führungskräfte sind fast nur Männer, ausser Personal
Ständig wiederholende Arbeit, kaum Abwechslung
Viele Kollegen sind schon jahrelang dort. Man kennt sich gut.
Nur sparen, Druck und kaum neue Anschaffungen.
Nur, wer Geld ausgibt kann langfristig Geld verdienen.
Druck, Druck, Druck
Kaum Zeit, mal durchzuschnaufen
Alt und verramscht
3-Schicht
Immer wieder Samstagsarbeit
Keine Weiterbildung in der Produktion
Die Einstufungen in ERA nur auf untersten Niveau
Nur das gesetzlich notwendige, nicht mehr
Wir sind ja alle alt
Wie gesagt, Druck, Druck, Druck
Laut, unsauber, alte Maschinen, alte Prüfgeräte
Kaum Informationen durch die übergeordneten Stellen
Kaum Frauen in Leitungspositionen
Ständig sich wiederholende Tätigkeiten
Der Zusammenhalt in der Produktion.
Kein Geld für neue Maschinen oder neue Prüfgeräte. Die Werksleitung sieht nur die Kosten und Sparpotenziale. Qualität ist Nebensache geworden. Die Unternehmenswerte werden im täglichen Geschäft mit Füßen getreten.
Kaum neue Leute in der Fertigung. Die Mitarbeiter haben viel Wissen im Kopf, werden aber kaum danach gefragt.
Sparen, sparen, sparen und nur Druck, Druck und Druck.
Wenn ich Bekannte frage, ob sie bei EKS arbeiten wollen winken die ab.
Dreischicht und fast schon regelmäßig Samstagsarbeit
Aus Kostengründen gibt gibt es kaum Weiterbildungen.
Es wird um jeden Cent gefeilscht. Gezahlt wird zwar nach Tarif, die Einstufungen sind aber sehr schlecht.
Nur das Notwendigste wird gemacht
Kein Gefühl für Qualität. Nur Blick auf die Kosten. Kaum Lob, dafür ständig Druck.
Alte Maschinen und alte Prüfgeräte