Man kann es echt viel schlechter erwischen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er erkennt die Notwendigkeit für Veränderungen. CV19 hat gezeigt, wie wichtig der einzelne Mitarbeiter ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential haben die Entscheidungswege, die recht lang sein können. Das ist aber Klagen auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sich viel vorgenommen und krempelt bereits die Hemdsärmel hoch.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich bedingt durch strukturelle Veränderungen in der jüngsten Zeit sowie durch CV19 „dramatisch“ verändert.
Kommunikation
Die veränderte Atmosphäre hat - von der Spitze weg über alle Ebenen - großen Einfluss im positiven Sinn auf die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die jüngsten strukturellen Veränderungen lassen die KollegInnen noch weiter zusammenrücken.
Work-Life-Balance
Homeoffice hat Einzug gehalten, Gesundheit & Familie haben Priorität.
Vorgesetztenverhalten
Ziel der mir bekannten Vorgesetzten: alle sollen gerne zur Arbeit kommen.
Reibung gibt es überall.
Interessante Aufgaben
Im Zuge der Digitalisierung verändern sich viele Strukturen. Dem muss man sich stellen wollen, dann wird es echt interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Potential nach oben. Nicht alle fühlen sich mitgenommen in Punkto Dikitalisierung.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice- Ausstattung, modernes Büro Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Sterne für das soziale Engagement, Null Sterne für die Umwelt: macht drei Sterne. Kein E-Bike Angebot, keine E-Tankstelle, Dienst Kfz sind Diesel KfZ, noch wenig Grünfläche
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Handelsunternehmen sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Gleitzeit, etc.
Image
Ist mitten im Prozess von einem konservativen zu einem modernen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Karriere ist auf Grund der Strkturen (noch) schwierig.