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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EK/servicegroup die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
tolerant, offen für Neues, in den letzten Jahren wesentlich lockerer geworden, neue Unternehmenskultur, Teamgedanke top-down, weniger Hierarchiedenken, Probleme werden thematisiert
hatte sich in den Vorjahren schon weiterentwickelt, pandemiebedingt und durch neue Technologien (Teams etc.) nochmal vorangegangen. Wichtige Informationen kommen besser rüber, man versteht Entscheidungen besser und fühlt sich besser eingebunden.
wird u.a. durch verschiedene interne Aktivitäten gefördert und kann gepflegt werden. Hier ist auch jeder selbst gefordert, sich entsprechend einzubringen.
Auf dem Gebiet hat sich zuletzt sehr viel bewegt. Von Elternzeit, Homeoffice bis zur Betriebsvereinbarung zum hybriden Arbeiten - Themen, die vor 5 Jahren noch exotisch erschienen, sind inzwischen fast selbstverständlich und gesetzt, das schafft Klarheit und Sicherheit. Die Diskussionen hierzu werden von allen Ebenen mitgetragen.
Gute und weniger gute Vorgesetzte gibt es immer und überall, auch bei EK. Ein gutes Verhältnis und klare Ansagen mit konstruktiver Kritik erleichtern mir den Arbeitsalltag schon sehr.
Hier ist Luft nach oben und sollte noch moderner werden