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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei EK/servicegroup eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen EK/servicegroup als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Kantine und Parkplätze.
Nach der Berufsschule noch zur Arbeit? Wir waren aus der Klasse die einzigen, die noch zur Firma mussten.
Im großen und ganzen furchtbar. Ich bin selten gern zur Arbeit gekommen und hatte morgens oft Bauchschmerzen. Es gab zwei Abteilungen die waren toll, da wurde einem auch mal was zugetraut und für die Zeit, die man in der Abteilung war, wurde man herzlich ins Team aufgenommen. Die anderen Abteilungen haben einen oft wie einen störenden Fremdkörper behandelt. Hart war es zu hören, wie sie hinter dem Rücken über Azubis gelästert haben. Hier junge Menschen teilweise echt traumatisiert.
Wenn Messe ist kann es lustig sein.
Viel Engagement für Auszubildende, z.B. eigene Azubiprojekte, Prüfungsvorbereitungen, Messeeinsätze, u.v.m.
Es werden verschiedenen Aktivitäten nach der Arbeit angeboten. Unter anderem z.B. Sporttuniere, Weihnachtsfeiern und Teambuildingmaßnahmen organisiert. Wir Auszubildende/Studenten veranstalten regelmäßige Treffen.
Nach dem Ausbildungsende gibt es eine befristete Übernahmegarantie.
Durch flexible Arbeitszeiten bekommen wir Schule/Lernen und Ausbildung gut gemanagt.
Pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld eingeschlossen.
Die Ausbildungsleitung, wie auch die Paten, welche einen in jeder Abteilung bereuen, haben immer ein offenes Ohr, fördern und fordern.
Sehr abwechslungsreich!
Wir werden in den unterschiedlichsten Abteilungen in die täglichen Prozesse miteingebunden. Typische "Azubi Aufgaben" gibt es nicht. Durch Messeeinsätze, Praktika und dem Besuch unseres Lagers lernen wir das Unternehmen von A-Z kennen.
Da wir viele unterschiedliche Abteilungen durchlaufen, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Wir werden als vollwertige Kollegen behandelt. Vorschläge und Anregungen sind immer willkommen, werden ernst genommen und umgesetzt.
Die abwechslungsreiche Ausbildungszeit mit dem Durchlauf durch die Abteilungen.
Den internen und externen Messeauftritt.
Mehr Räume für das Miteinander schaffen (bestes Beispiel ist der FreiRaum)
Nicht zuviele Baustellen auf einmal anfangen.
Guter Zusammenhalt unter Azubis, auch mit den anderen Kollegen versteht man sich gut.
Es werden Räume geschaffen, in denen man sich austauschen kann.
Befristete Übernahme nach dem Bestehen der Abschlussprüfungen ist garantiert. Wenn man sich gut anstellt und in die passenden Abteilungen kommt, ist ein Anstieg auf der Karriereleiter möglich.
Großer Vorteil der Gleitzeit den man nicht mehr missen möchte!
Während der Messe fallen Überstunden was aber alles im Rahmen ist.
Faire und pünktliche Bezahlung, es werden verschiedene Spar Modelle und Sonderzulagenangeboten.
Die Ausbilder haben bei allen Anliegen ein offenes Ohr und zeigen Verständnis für eventuelle Probleme. Sie nehmen außerdem an dieversen Events wie Teamtagen oder Gesundheitstagen teil, um die Gemeinschaft zu stärken.
Einbeziehung der Auszubildenden in abteilungsübergreifende Projekten, wo jeder seine Stärken einsetzen kann. Die Auszubildenden wurden mit neuen Laptops ausgestattet, Arbeitsplätze sind i.d.R. gut ausgestattet
Durch den stetigen Durchlauf/Wechsel durch die Abteilungen erfährt bzw. lernt man immer neue Menschen, Aufgabentypen und Prozesse innerhalb des Unternehmens kennen. Ein Besuch im Lager in Eisenach sowie die Praktikumszeit im Einzelhandel runden das Ganze sinnvoll ab.
Man setzt viel in die Zukunft der Azubis, daher ist auch der Respekt untereinander hoch. Man wird in den meisten Abteilungen als vollwärtiger Mitarbeiter gesehen.
Guter Zusammenhalt unter den Azubis.
Herzliche Kollegen, die einen gut in das Team aufnehmen.
Durch die Gleitzeit hat man sehr flexible Arbeitszeiten
Regelmäßiger Austausch und viel Unterstützung z.B. durch Seminare
Geimeinsame Teamtage, Azubiprojetke, Einsatz bei den Messen usw.
Je nach Abteilung unterschiedlich kreativ, anspruchsvoll, lehrreich
Man lernt sehr viele verschiedene Abteilungen mit vielseitigen Aufgaben kennen
- Verschiedene Seminare in der Ausbildung
- eigene Aufgaben und Projekte
- Sozialleistungen
- Prüfungsvorbereitungen
Guter Zusammenhalt unter den Azubis.
Freundliche Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Monatlicher Jour-fixe zum Austausch unter Auszubildenen und Ausbilder
Möglichkeiten der eigenständigen Arbeit und Bearbeitung eigener Projekte.
Ausstattung der Azubis mit Laptops.
Einblicke und Betreuung durch Mitarbeiter und Paten während man verschiedene Abteilungen durchläuft.
Regelmäßiges Unterstützen auf internen Messen.
Betreuung währrend der Ausbildung durch Mitarbeiter und Ausbilder
Man hat seine eigenen Aufgaben, Freiräume und Projekte
gutes Miteinander unter den Kollegen, Positive Arbeitsatmosphäre
Verschiedenste Gemeinschafts- und Besprechungsorte
Nette Kollegen, gute Atmosphäre
Gleitzeit, flexible Arbeitszeit
Gute Unterstützung, immer offenes Ohr, regelmäßges monatliches Zusammensitzen
individuelle Aufgaben je nach Abteilung, die man durchläuft
Zeit Studienaufgaben vorzubereiten
Man durchläuft verschiedene Abteilungen und kann auf den internen Messen mithelfen.
Man wird meist als vollwärtiger Mitarbeiter anerkannt.