So macht arbeiten Spaß!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir als Mensch begegnet wird. Ich habe hier bei EundL die Möglichkeit an all meinen Stärken und Schwächen zu arbeiten und mich immer weiterzuentwickeln. Das habe ich so bei noch keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Natürlich muss am Ende des Monats die Rechnung stimmen. Aber wie ich dahin komme bleibt mir überlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja klar wo Licht ist ist auch Schatten.
Kritisieren kann ich vor allem in die Jahre gekommene Strukturen und Verantwortlichkeiten nach 30 Jahren auf dem deutschen Markt sollte man sich getrauen Firmeninterna auch an den angewachsenen Kundenstamm anzupassen. Hier denke ich kann E&L noch einiges an Effizienz rausholen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ist die Summe der Entscheider für das zu Entscheidende zu klein.
Das meint zu viele Entscheidungen für zu wenige Köpfe. Hier sollte mehr delegiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte, dadurch stetige persönliche Weiterentwicklung. Bei den Kollegen trifft man immer auf ein offenes Ohr. Wer fragt dem wird geholfen.
Ob man es glauben mag oder nicht. Ich gehe hier sehr gern auf Arbeit und freue mich darauf.
Kommunikation
Wie bereits gesagt, wer fragt dem wird geholfen. Sehr netter Umgangston, man fühlt sich wohl und verstanden. Die Hierarchien sind sehr flach und man ist mit allen per du.
Kollegenzusammenhalt
Ganz toll, hier kann man sehr leicht auch ins private gehen, das zeigen immer wieder selbst- organisierte und vom Management unterstützte Events. Es wird gern gesehen wenn man Initiativ ist.
Work-Life-Balance
Es gibt halt nie zu wenig Arbeit und immer ein neues tolles Projekt.
Man muss aufpassen das man selbst die richtigen Prioritäten setzt.
Die Flut an Arbeit kann zu weilen sehr einnehmend sein.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer tadellos, auch private Probleme können angesprochen und gelöst werden.
Ein Vorgesetzter bleibt aber immer auch ein Vorgesetzter.
Interessante Aufgaben
Das ist wirklich ganz toll gelöst. Es wird stets versucht dem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben sich in die gewünschte Richtung zu entwickeln. Das geht natürlich nicht immer gleich aber dennoch merkt man sehr deutlich das das Unternehmen Interesse daran hat, das sich Mitarbeiter für Ihre Aufgaben interessieren.
Gleichberechtigung
Das kann ich nur sehr subjektiv beantworten. Für mein Verständnis spielt das Geschlecht absolut keine Rolle. Auch Kolleginnen die aus dem Mutterschutz kommen arbeiten wieder in Ihrer alten Position und werden nicht ausrangiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind in der Regel die Wissens und Erfahrungsträger.
Diese werden natürlich geschätzt und regelmäßig mit Fragen überhäuft.
Arbeitsbedingungen
Für Menschen die wissen was sie im Leben wollen und bereit sind dafür auch etwas zutun
ist E&L ein hervorragender Arbeitgeber. Eine ganze Menge Entscheidungsfreiheit, Unterstützung aus allen Abteilungen und auch die Möglichkeit sich auszuprobieren wird einem geboten. Passivere Menschen haben es aber schwerer das es kaum Strukturen gibt die das abfangen können. Wer sich nicht getraut auf Kollegen zuzugehen oder lieber alleine sein Ding macht, sollte lieber woanders suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein gibt es auf jeden fall noch Potenzial, Das Soziale ist wie oben beschrieben hervorragend abgedeckt. Selbst organisierte Spieleabende bzw. Rad und Wandertouren werden regelmäßig angeboten und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu verschenken hat keiner was und so ist es auch hier. Leistungen werden aber gesehen und auch entsprechend honoriert. Auch hier gilt wieder, wer nicht fragt hat Pech gehabt.
Image
Man hat natürlich immer jemanden der etwas nicht toll findet oder an der ein oder anderen Stelle zu meckern hat. Im großen und ganzen ist E&L ein tolle Firma mit super Kollegen und einem sehr interessanten Aufgabengebiet IT/Medizin.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits oben beschrieben, wenn man den Wunsch hat sich Weiterzubilden steht einem niemanden im Weg. Es liegt halt an einem selber etwas zu bewegen.