Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei El mundo de los niños gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Kommunikation. Hier werden sie von Klatsch und Gerüchten beherrscht.
Es gibt viel Neid und niemandem kann man trauen.
Das hängt von der Leitung ab, die Sie haben
Sie haben nicht einmal einen Stern verdient. Sie trauen sich nicht, dir etwas ins Gesicht zu sagen und erfinden Anschuldigungen, wenn sie dich entlassen wollen.
Keine. Sie wissen nicht einmal, wie das Berliner Bildungsprogramm funktioniert.
Schlechte Atmosphäre. Viele Kollegen sind Träger-Familie, viele Ungelernte, und es mangelt an Kameradschaft.