Schlechte Organisation und mangelnde Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter der schlechten Organisation und der willkürlichen Arbeitsweise der Führungskräfte. Oft herrscht ein Gefühl von Unsicherheit und Stress.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Der Produktionsleiter ist kaum erreichbar und wichtige Informationen gehen oft verloren. Der Vertriebsleiter kommuniziert unklar und kurzfristig, was zu Missverständnissen und unnötigem Druck führt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der schwierigen Umstände halten die Kollegen weitgehend zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt jedoch auch Spannungen, die durch die chaotische Führung verstärkt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten, insbesondere des Vertriebsleiters und Produktionsleiters, ist unprofessionell. Es fehlt an Erreichbarkeit, Klarheit und Führungsstärke.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist neutral bis negativ; ihre Erfahrung wird nicht ausreichend wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen in diesem Unternehmen kaum eine Rolle. Es gibt keine erkennbaren Initiativen oder Programme in diesem Bereich.