Toller Arbeitgeber, so soll's sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz, Arbeitsumfeld, offene Kommunikation, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmensweitere Home-Office Regelegung im kaufmännischen Bereich
- Urlaub auf die üblichen 30 Tage anpassen (aktuell nur 27 Tage)
- Regelungen für Remotearbeit im europäischen Ausland
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Man genießt vollstes Vertrauen in seine Arbeit.
Kommunikation
Immer transparent, offen und schnell!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt. Ich fühle mich hier absolut wohl!
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gefordert, sofern man sich das Leben nicht selbst schwer macht. Einige Abteilungen haben eine 100% Home-Office Regelung, andere nicht. Warum 2 Mal ins Büro fahren, wenn die Arbeit auch zu 100% Remote gemacht werden kann?
Hier wäre es besser, die Mitarbeitenden selbst entscheiden zu lassen. Ich bin mir sicher, dass trotzdem noch viele regelmäßig ins Büro kommen würde, allein durch das tolle Betriebsrestaurant.
Vorgesetztenverhalten
Mir bisher nie negativ aufgefallen, top Verhalten. Immer Fair, immer transparent!
Interessante Aufgaben
Ein Container im B2B ist natürlich nicht das spannendste Produkt, aber die aktuellen Herausforderungen von ELA sich im Online-Markt zu bewähren sind interessant & vielfältig.
Gleichberechtigung
Frauen werden so behandelt wie Männer oder Diverse. Frauen sind in Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei ELA ist es normal, dass einige Kollegen Jahrzehnte lang im Unternehmen sind, was für einen sehr guten Umgang spricht.
Arbeitsbedingungen
Einige Abteilungen haben schon moderne Büroräume, einige noch nicht. Man arbeitet in Containern, was keinesfalls schlimm ist. Aber da wir wissen wie toll eine Containeranlage eingerichtet sein kann, ist da noch Luft nach oben. ELA arbeitet aber aktiv daran!
Mittlerweile gibt es auch ein Betriebsrestaurant! Das Restaurant ist super eingerichtet und das Essen ist auf bester Restaurantqualität. Besser kann man nicht essen. Dafür lohnt es sich schon ins Büro zu fahren. Das Restaurant bekommt 5/5, die Arbeitsräume aktuell nur 3/5
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich! Unternehmensweite Lohnerhöhungen! Zusätzlich dauerhafte Inflationsausgleiche, Fahrtkostenzuschuss etc.
Image
Sehr gutes Image als Familienunternehmen in 3. Generation
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und ist gern gesehen!