Welle der Unzufriedenheit. Man hat seine Lieblinge in der Führungsebene, es sieht jeder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ausgewogene gesunde Essen in der Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diese schreckliche Kultur und Führungsstil von der GL geduldet wird
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene , ansonsten sehe ich leider sehr sehr Schwarz für die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Durch die internen Intrigen gegen Mitarbeiter sehr angespannt.
Cliquenbildung auf hohem Niveau. Dank des CFU Rental Lead.
Kommunikation
Mäßig bis gar Keine! Höchstens nach vollendeten Tatsachen.
Kollegenzusammenhalt
Die, die zusammenhalten müssen, die tuen es!
Work-Life-Balance
Das Home Office rettet teilweise vor diesem Wahnsinn.
Vorgesetztenverhalten
Die Macht wird gegen Mitarbeiter ausgenutzt und ganz klar werden Informationen gefiltert und nicht weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
"Mach mal schnell eben..." Tatütata hier kommt die Feuerwehr, es brennt..
Gleichberechtigung
Man hat seine Lieblinge und diese werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine genauen Angaben dazu,man kommt miteinander aus.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben, dies bedarf keiner weiteren Worte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung....
Gehalt/Sozialleistungen
Thema seine Lieblinge haben - Es geht zum Teil nach Nase und nicht nach Leistung, was sehr schade ist
Image
War mal gut . Aber nun tick tack tick tack...Die Zeit läuft und es bröckelt.
Karriere/Weiterbildung
Thema nur die Lieblinge..