Start des Kündigungsmarathons
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden beauftragt gute Bewertungen auf kununu abzugeben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen zum Teil unbedingt ausgetauscht werden oder einen Einlauf bekommen, verhalten sich unprofessionell und respektlos, lästern, weisen dich ab, nehmen keine Termine an, sind nicht erreichbar aber für die gemeinsamen Kaffeepausen unter sich haben sie immer Zeit. Was muss ein Einkäufer oder Marketingler jeden Tag so dringendes zwei Stunden am Tag mit dem Personaler besprechen?
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte blockieren alles, es wird Unmengen an Geld für Vertriebsveranstaltungen oder sonstige unnötige Feierlichkeiten ausgegeben, aber nicht an den offensichtlichen Problemen des Unternehmens gearbeitet
Kommunikation
Niemand fühlt sich für nichts verantwortlich, Anforderungen werden von einer Ecke in die andere weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung top
Work-Life-Balance
Müsste angepasst werden an die Unternehmen in der Umgebung
Vorgesetztenverhalten
„Das ist zu teuer“, „Das brauchen wir nicht“; Vorgesetzte verbringen nur ihre Treffen beim besten Freund (Personalchef) und verschwenden Zeit
Gleichberechtigung
Rollstuhlfahrer hätten bspw. Keine Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf dem Vertrieb, Geschäftsführer hat keine anderen Interessen
Image
Viel zu gut für das was sich intern abspielt