Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELARA Leitstellentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation kann teils gut sein, allerdings kann sie auch sehr schleppend sein. Manchmal findet niemand Zeit für jemanden oder meldet sich spät. Hauptsächlich finden Kommunikationen über Teams oder über Tickets statt. Falls man sich nach persönlicher Kommunikation "sehnt", ist das nicht der beste Ort.
Wie bereits geschildert, nehmen sich meistens Kollegen die Zeit um Sachen zu erklären und zu helfen. Allerdings klappt das auf Grund der Überladung der Mitarbeiter nicht immer. Man kann sich eigentlich mit jedem Unterhalten, auch wenn man firmenseitig versucht als Team zu arbeiten, klappt das in der Realität nicht wirklich.
Durch das Gleitzeit-Modell kann man sein Tag echt sehr gut planen. Die Vorgesetzten sind generell sehr angenehm, vor allem aber auch wenn man spontan Urlaub oder ähnliches beantragen möchte.
Wenn man irgendwelche Probleme oder Schwierigkeiten hat, kann man immer damit zu seinem Vorgesetzten gehen. Diese helfen einem auch gerne weiter und unterstützen dich dann auch.
Die Aufgaben sind echt interessant, da man Tätigkeiten ausübt, die der "gewöhnliche" Arbeiter nie zu Gesicht bekommt. Man kann sehr viel neues dazu lernen und neue Bereiche studieren.
Es gibt hilfsbereite Kollegen, die sich auch meistens Zeit nehmen um dir etwas zu erklären. Allerdings sind viele überladen mit ihrer Arbeit, sodass man nicht sehr oft dazu kommt, miteinander zu sprechen.
Durch Home-Office ist außer der Einkauf nur selten jemand vor Ort.
Einige Mitarbeiter sollte man nicht unbedingt vertrauen, da nicht jeder das Beste für jemanden möchte.