12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegenzusammenhalt, Pünktliche Bezahlung, Grundkonzept.
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte dringend überdacht werden, da einige das Unternehmen bereits verlassen, bevor sie wirklich angekommen sind. Es ist wichtig, dass die Führungsebene die Gründe hierfür reflektiert. Ein Klima, in dem konstruktive Kritik geäußert und geahndet wird, muss unbedingt vermieden werden, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Für ein junges Unternehmen könnte es als problematisch angesehen werden, kein Home-Office anzubieten, da dies möglicherweise ein Zeichen von mangelndem Vertrauen ist. Eine flexible Arbeitsweise, die auf Vertrauen basiert, kann die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität fördern.
Kollegenzusammenhalt ist stark
Leider ist die Marke nicht besonders bekannt, und diejenigen, die mit ihr vertraut sind, haben häufig negative Erfahrungen gemacht, da sie durch leere Versprechungen enttäuscht wurden.
In einer 9-5 Arbeitsumgebung kann es vorkommen, dass Mitarbeitende, die bereit sind, Überstunden zu leisten, um gesetzte Ziele zu erreichen, von der Führungsebene als Bedrohung wahrgenommen werden. Zudem werden diese Überstunden nicht vergütet.
Leider ist das mehr Schein als Sein.
Wird nicht gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und schafft ein familiäres Umfeld unter den Mitarbeitern, abgesehen von der Führungsebene.
Das ist Top
Grenzwertig.
Für ein Jungesunternehmen, kein Home-Office anbieten aus Vertrauensprobleme ist schon ... naja
Gehalt ist angemessen - Sozialleistungen gibt es so Gut wie keine, oder werden absichtlich nicht bekannt gegeben.
Jeder wird gleich behandelt.
Arbeiten noch in der Steinzeit.
das Produkt
dass die falschen Menschen Gehör finden
Umgang mit Mitarbeitern verbessern
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Potenziale besser ausschöpfen
eigentlich gut…
noch recht unbekannt
ist noch ziemlich gut
Selten Ahnung, davon aber richtig viel. Sich auf dem Engagement der Mitarbeiter ausruhen, das können einige Vorgesetzte richtig gut.
Wer schreit, hat Unrecht, sagte meine Oma immer. Sollte sich manch einer mal hinter die Ohren schreiben.
Alle Kollegen einfach ein Top Team
Sehr nette und angenehme Kolleg:innen, angenehmes Arbeitsumfeld
Sehr gut. Deutsches Unternehmen mit Top EVs, bereits noch bekanntere neue Marken
Sehr hoch, EV-Fahrten stehen an der Tagesordnung, auch zu Kunden, die weiter entfernt sind.
Ich war bisher acht Monate beschäftigt. Da ich vom Vertriebschef außerordentlich gefördert wurde erscheinen mir die Möglichkeiten hoch zu sein. Insbesondere auch bei der sehr guten Entwicklung des Unternehmens
Erstklassig. Persönliche Termine werden sogar täglich vom erweiterten Team, insbesondere wenn für das Gesamtunternehmen relevant, aufgegriffen und im Zeitmanagement exzellent berücksichtigt. Absolut professionell und angenehm.
Sehr angenehme und kompetente Führungskräfte
5 Sterne sobald Umzug von 2 auf 1 Standort
Aktive Kommunikation, jeder kann sich einbringen und erhält immer aktives Gehör
Überdurchschnittlich
Das Unternehmen und seine EV-Produkte spielen bereits eine gewichtige Rolle, nationale und internationale spannende Aufgaben sowie zahlreiche externe Kooperationsanfragen stehen an der Tagesordnung - echt cool
Arbeitsbedingung, Kollegen Zusammenhalt und die Möglichkeit sich mit seinen Ideen und Stärken einzubringen! Betriebl Altersvorsorge ist ebenfalls möglich.
Die Firmenevents sind ein echter Highlight ( Weihnachts-Sommerfest)
dasn wird wenn "intern" mit den Kollegen direkt angesprochen.
es herrscht ein angenehmes Betriebsklima in der Firma
Wer sich einbringt ,kann auch im Unternehmen was bewegen!
habe bis heute in gut 1,5 Jahren guten Zusammenhalt erlebt.
bisher nur positives erlebt- Verhalten von Respekt geprägt
Die Bedingungen sind gut!
Klare Kommunikation wird gefordert und auch intern vorgelebt
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut ok und entsprechen dem Markt
ganz klar positiv , keine negative Erfahrung hier erlebt im Unternehmen
Es gibt eine Kernzeit, aber nach Absprache ist alles möglich
Mit guter Arbeit kann man viel erreichen
Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio wird gezahlt, Firma trägt einen zusätzlichen Teil zur Altersvorsorge bei
Elektroautos - reicht das?
Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich
Ist etwas schwierig durch die getrennten Gebäude, aber das Problem ist auch ab September gelöst
sehr vielfältig, man bekommt aus allen Bereichen etwas mit
Vielfalt , Zusammenhalt und visionäre Führung
Es fehlt eine Dusche wenn man mit dem Fahrrad im Sommer anreist
Ein gemeinsamer Standort wäre gut
Sehr kollegial - gute Führung.
E-Autos und Ökostrom Ladekarte - passt
Trennung in 2 separate Gebäude könnte verbessert werden
Man kann in viele Themen reinsehen und bekommt viel mit !
Zusammenhalt, Vision und die Umsetzung
Ein Gebäude für alle wäre toll
Gutes Team - fühle mich gut aufgehoben. Es ist mir sehr wichtig das ich mich wohlfühle im Team. Das ist wirklich Top bei Elaris
Die Marke muss noch aufgebaut werden - aber sind auf einem guten Weg
Tolle Kollegen ! Danke :-)
Visionäre Führung die aber auch zuhören kann
Durch 2 Standorte teilweise etwas schwierig - aber wenn man aktiv dabei ist ist man immer auf der Höhe
Visionär, nachhaltig und sehr modern. Das Team war menschlich, manchmal dynamisch aber am Ende habe ich mich gut aufgehoben gefühlt
Sich auf einen Standort zusammenfassen wäre sicher toll
Kollegiales Miteinander - Visionäre Leitung. Nachteilig ist ein wenig die Trennung in 2 Gebäude
E-Fahrzeuge und Ökostrom Ladekarte - was will man mehr
Ein Team was zusammengewachsen ist und sich unterstützt
Eine gute Kultur aus erfahrenen Mitarbeitern und jüngeren mit weniger Berufserfahrung
Nur die Trennung der Gebäude stört - sonst sehr gut, große Pausenräume und Küche
Anfänglich nicht einfach - mittlerweile sehr gut
So verdient kununu Geld.