48 Bewertungen von Bewerbern
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werdegang-Motivation erklären, der Rest ergibt sich aus dem Gespräch
keine Vorschläge, die Gespräche liefen super transparent und konnten einen ehrlichen Eindruck vermitteln!
Andere anleiten, wie Recruiting geht
Erst wurde ich zum Bewerbungsgespräch ganz euphorisch eingeladen, dann paar Stunden wieder ausgeladen, da in meinem CV B1 Level Englisch nach Toefl Niveau stand. Dabei wurde ich gefragt, ob ich ein Frauen- oder Männer Englisch spreche, da Frauen doch eher zu Bescheidenheit neigen.
Ich war beruflich bereits in Honkong und UK und das steht auch in meinem CV. Statt einfach im Bewerbungsprozess auf Englisch zu sprechen, wurde ich einfach frech und frauenfeindlich ausgeladen.
Nothing
Es gibt keine
Keine, der Recruiting-Prozess war aus meiner Perspektive optimal und bedarf keiner Verbesserung.
Stärken, Ziele, Umgang mit bzw. Verhalten in bestimmten Kunden-Situationen.
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