Wenn euch eure Work-life balance wichtig ist, seid ihr hier falsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel zu lernen und es ist sehr abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel habe ich dazu schon geschrieben. Doch zusammengefasst: es herrscht unglaublich viel Druck und allein mal wirklich an Gleichheit, gegenseitigem Respekt und Sicherheit zu arbeiten würde viel ändern.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter, schafft Sicherheit und lasst nicht jeden spüren das er nur eine Nummer ist. Gerade in Deutschland sind über inzwischen zwei Jahrzehnten Angestellte unglaublich unglücklich wegen vor allem einer Person. Ändert das. Wenn ihr das tut, sind die Leute zufriedener und vor allem motivierter.
Arbeitsatmosphäre
Es wird offiziell viel Wert auf Gleichheit gelegt, aber manche sind gleicher als andere. Ein Kollege dem alles durchgelassen wird sorgt für schlechte Stimmung und Angst in dem kompletten Standort.
Kommunikation
Nicht so transparent wie es gerne dargestellt wird. Oft erfährt man erst von Änderungen, wenn man sich nicht an den gewünschten neuen Prozess hält, über den man nicht in Kenntnis gesetzt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele wundervolle Menschen die in diesem Unternehmen arbeiten, aber alle leiden unter der gleichen Person. Dies schafft zwar Zusammenhalt, sorgt aber auch dafür das schon viele wieder von selbst gegangen sind.
Work-Life-Balance
Es dürfen keine Überstunden gemacht werden - offiziell. Natürlich wird es dennoch erwartet, aber da es eigentlich nicht "gewünscht" wird, aber es trotzdem "vorausgesetzt" wird, werden diese nicht ausbezahlt und auch nicht gut geschrieben. Sollte man keine zwei Wochen Urlaub am Stück haben um abzuschalten, ist die Arbeit im Kopf immer dabei. Wenn man Pech hat, wird man auch in der Freizeit, Urlaub, oder im Krankenstand kontaktiert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer wieder auch mal tolle Manager, aber meist sitzen die Vorgesetzten im Ausland und haben keine Ahnung vom deutschen Markt, deutschen Gesetzen und es geht in der Regel nicht um Menschen, sondern um Zahlen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und es ist immer etwas zu tun
Gleichberechtigung
Vertreten ist alles, aber das heisst nicht, dass man auch die gleichen Chancen erhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Wie schon von jemandem geschrieben wurde: nicht gemeckert ist schon gelobt. Ein schlechtes Ei, verdirbt alles, man sollte sich schon mal auf Mobbing einstellen und das nicht zu wenig. Vielleicht dauert es manchmal, aber die Maske des Ei's fällt irgendwann bei jedem. Stellt euch schon mal darauf ein, jeder weiß es, aber niemand ändert etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist zumindest nach außen gut
Gehalt/Sozialleistungen
Total unterschiedlich. Manche Kollegen haben gut verhandelt, aber es wird versucht zu drücken. Oftmals bekommen langjährige sehr gute Mitarbeiter, keine Erhöhung und neu Eingestellte bekommen ohne Berufserfahrung um einiges mehr.
Image
Leider sehr unbekannt in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständig Pflicht Trainings, aber wenn du kein absoluter Ja-Sager bist, der sich mit der richtigen Person gut gestellt hat, bleibt man in der Hierarchie immer unten.