2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn euch eure Work-life balance wichtig ist, seid ihr hier falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel zu lernen und es ist sehr abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel habe ich dazu schon geschrieben. Doch zusammengefasst: es herrscht unglaublich viel Druck und allein mal wirklich an Gleichheit, gegenseitigem Respekt und Sicherheit zu arbeiten würde viel ändern.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter, schafft Sicherheit und lasst nicht jeden spüren das er nur eine Nummer ist. Gerade in Deutschland sind über inzwischen zwei Jahrzehnten Angestellte unglaublich unglücklich wegen vor allem einer Person. Ändert das. Wenn ihr das tut, sind die Leute zufriedener und vor allem motivierter.
Arbeitsatmosphäre
Es wird offiziell viel Wert auf Gleichheit gelegt, aber manche sind gleicher als andere. Ein Kollege dem alles durchgelassen wird sorgt für schlechte Stimmung und Angst in dem kompletten Standort.
Image
Leider sehr unbekannt in Deutschland
Work-Life-Balance
Es dürfen keine Überstunden gemacht werden - offiziell. Natürlich wird es dennoch erwartet, aber da es eigentlich nicht "gewünscht" wird, aber es trotzdem "vorausgesetzt" wird, werden diese nicht ausbezahlt und auch nicht gut geschrieben. Sollte man keine zwei Wochen Urlaub am Stück haben um abzuschalten, ist die Arbeit im Kopf immer dabei. Wenn man Pech hat, wird man auch in der Freizeit, Urlaub, oder im Krankenstand kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständig Pflicht Trainings, aber wenn du kein absoluter Ja-Sager bist, der sich mit der richtigen Person gut gestellt hat, bleibt man in der Hierarchie immer unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Total unterschiedlich. Manche Kollegen haben gut verhandelt, aber es wird versucht zu drücken. Oftmals bekommen langjährige sehr gute Mitarbeiter, keine Erhöhung und neu Eingestellte bekommen ohne Berufserfahrung um einiges mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist zumindest nach außen gut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele wundervolle Menschen die in diesem Unternehmen arbeiten, aber alle leiden unter der gleichen Person. Dies schafft zwar Zusammenhalt, sorgt aber auch dafür das schon viele wieder von selbst gegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer wieder auch mal tolle Manager, aber meist sitzen die Vorgesetzten im Ausland und haben keine Ahnung vom deutschen Markt, deutschen Gesetzen und es geht in der Regel nicht um Menschen, sondern um Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Wie schon von jemandem geschrieben wurde: nicht gemeckert ist schon gelobt. Ein schlechtes Ei, verdirbt alles, man sollte sich schon mal auf Mobbing einstellen und das nicht zu wenig. Vielleicht dauert es manchmal, aber die Maske des Ei's fällt irgendwann bei jedem. Stellt euch schon mal darauf ein, jeder weiß es, aber niemand ändert etwas.
Kommunikation
Nicht so transparent wie es gerne dargestellt wird. Oft erfährt man erst von Änderungen, wenn man sich nicht an den gewünschten neuen Prozess hält, über den man nicht in Kenntnis gesetzt wurde.
Gleichberechtigung
Vertreten ist alles, aber das heisst nicht, dass man auch die gleichen Chancen erhält.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und es ist immer etwas zu tun
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Zufrieden mit dem Gehalt und Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elavon durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Elavon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elavon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.