Aus guter Führung wurde eine schlechte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Gründer das Ruder abgegeben hat, hat sich viel verändert. Leider nicht zum Guten. Das liegt vor allem an einer Person in der Geschäftsführung. Viele wissen das, leider wird es totgeschwiegen. Der Umgang der Person mit den Kollegen ist teilweise unmöglich und zeigt toxische Züge.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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